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潍日一分部召开新入职员工座谈会
发布时间:2017-08-11新闻来源:潍日一分部
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8月6日晚7点30分,潍日高速一分部新入职员工“责任、学习、成长”主题座谈会在经理部会议室召开。

本次座谈会是为了实现新入职员工与项目管理层的有效沟通,了解新员工生活和工作中的问题,体现企业的文化内涵。同时让新入职员工进一步详细了解项目有关情况和潍日高速幸福项目部文化建设情况,增加员工凝聚力和归属感。

参会人员主要有:公司团委书记盛嘉彬、项目书记陈志军、项目总工徐涛、项目副经理王敬超、“五部两室”负责人、2016届入职员工代表张帅以及五位2017届新入职员工。

项目书记陈志军主持本次座谈会,首先对新入职员工加入七分公司的大家庭表示热烈的欢迎,随后简要说明了本次座谈会的目的和意义,希望此次交流座谈可以实现新员工与项目部领导层面对面的沟通。

随后五位新员工逐一进行了简单的自我介绍,并且谈了谈到了项目之后个人的体验和感受,项目领导也对新员工工作上和生活上的问题进行了了解,并且相对应地提出了解决的建议和方案。五位新员工的发言朝气蓬勃、激情洋溢,座谈会的气氛十分轻松而热烈。

项目总工徐涛、副经理王敬超相继介绍了项目的基本情况,并且提出潍日高速项目是中铁四局的大项目也是七分公司的重点项目,作为项目成员,我们应该认识到自身责任的重大,要抓住机遇,勇于担当。同时,作为项目领导,徐涛总工和王敬超副经理也从自身角度出发对五位新员工提出了工作和学习方面的要求和建议。

“五部两室”的负责人也分别就各自部门的主要工作内容及职责进行了详细介绍,同时也对新员工在各自的岗位上提出了具体的要求,明确了不同岗位的职责所在,凸显了责任和能力的重要性。

2016届新入职员工代表张帅则从自身出发,讲述了入职一年来的体验和感受,同时也对新入职的兄弟姐妹们表示了热烈地欢迎,希望在以后的工作中可以一起学习,共同成长。

在观看完项目党工团共建的相关视频以及公司团委摄制的微电影《奔跑吧!青春》之后,公司团委书记盛嘉彬讲述了微电影的摄制过程和创作思路,并简要讲述了企业当前的发展形势,要求各位新员工要建立对企业的文化认同感以及企业归属感,同时提出了三点重要要求和期望:第一,坚定信念,苦练本领;第二,学会沟通,融入集体;第三,做好规划,注重发展。

会议的最后陈志军书记总结讲话提出:新员工应加强自身能力培养,做好职业生涯规划,借助企业平台实现个人的人生价值和社会价值。

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会议现场

稿件录入:鲁颖 卜来龙责任编辑: 翁成龙
标签: 分部 座谈会 员工