为创建学习型企业,加强人才队伍建设,激发企业各类骨干传道授业的热情,促进广大青年员工爱岗敬业、岗位成才,全面提升青年员工能力素质。8月19日,商合杭铁路13标巢湖北制梁场在会议室隆重举了“导师带徒”协议签约仪式,梁场副场长兼总工汪加青与两名刚毕业的大学生在仪式上签订了《导师带徒合同书》。
签字仪式结束后,两名新员工来到梁场以后就工作、生活中的一些感受与大家进行了亲切交谈。梁场书记吴贵八阐述了“导师带徒”活动的目的及意义,希望两名新员工首先要静下心来,熟悉四局的环境,尽快融入到团队生活中去,要从做人、做事、品德等以制度来约束自己,师傅和工程部要多与两名新员工交流谈心,从生活、学习、工作等各方面提供帮助,早日让他们适应环境和掌握业务知识。梁场场长陈榜文希望大家从学校转变到社会环境的过程中,要不断学习,努力工作,把握机遇,尽快融入到梁场生活、工作中去,早日为公司、梁场做贡献。
巢湖北制梁场将以“导师带徒”活动此为契机,积极打造人才培养平台,为人才脱颖而出创造条件,为公司培养、输送更多制梁优秀人才。
导师带徒签字仪式
签订师徒合同
座谈交流会现场