为进一步激发公司各基层单位、机关部门、全体员工工作积极性,提高工作效率和机关部门效能,有效为基层服务。7月29日上午,在七公司召开的2011年领导干部会上,举行了民主评议中层领导和机关效能建设。来自施工一线、机关各部门负责人等与会代表100余人参与测评。
此次评议,由公司各基层单位、机关部门对基层单位的综合管理以及机关各部门的履职、执行制度、工作作风和效率、服务质量、廉洁从业、劳动纪律、团结协作、部门办公环境等情况进行民主评价。在此次评议基础上,公司积极探索评议评价体系机制的建立。在内部自我测评工作中,引进体系化管理和标准化管理要求,突出考核评估内容的科学性,增强针对性、可行性,力求情况摸准、意见真实、建议可行,通过建立科学的评价方法、评价模式,形成具有特色的工作评估体系切实提高基层单位执行力、机关效能建设,促进各基层单位和机关改进工作作风、提升效能、优化办事环境,从而进一步推进全公司科学管理,实现持续稳定发展。
民主评议现场
认真测评
公司领导投上自己的一票
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