8月11日上午，局第二考核组组长、局工会主席、副总经理李朋谦、局第二考核组副组长、局党委干部部(人力资源部)副部长朱立峰、局纪委监察二室副主任谭伟能、局党委组织部副部长王传七一行到公司对领导班子及领导干部进行2014至2015年度考核。公司领导班子全体成员及中层干部共80余人参加了考核巡察工作动员会。会议由公司总经理张超主持。
会前，考核组在七楼会议室召开了考核巡察工作领导人员会议，局考核组成员与公司班子成员进行了会面，李朋谦就此次考核的重点事项向公司领导班子成员进行了通报。
在随后召开的公司领导班子及领导干部考核巡察工作动员会上，李朋谦指出了此次考核的主要目的，强调要充分认识做好考核巡察工作的重要性和必要性，并详细介绍了考核巡察的程序及方法，同时针对本次考核巡察工作提出了三点要求：一是被考核单位要高度重视，认真对待考核巡察工作;二是被巡查对象要端正态度，自觉接受组织和群众的监督;三是参与考核同志要坚持实事求是，客观公正的评价推荐干部。
公司党委书记孙长希代表公司领导班子，就2014年以来公司领导班子履职和建设情况进行了大会述职。孙书记从攻坚克难、拼搏进取，实现稳健发展;相互支持、团结协作，肩负起发展重任;廉洁从业，领导班子作风形象好;围绕中心、稳定发展，和谐有保证四个方面就公司近两年不断加强领导班子自身建设，充分发挥领导班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，紧紧依靠全体干部员工发展企业，公司总体保持了平稳健康发展，员工收入和生产生活条件得到进一步改善的具体情况进行了汇报，并客观分析了公司发展中存在的问题和不足。
随后，朱立峰部长介绍了测评表填写的注意事项，要求参加考核的人员本着对企业高度负责的态度认真填写测评表，进行民主推荐。
此次考核为期两天，通过评价打分、民主测评、个别谈话、资料查看等形式对公司领导班子和班子成员进行考核。
考核巡察工作领导人员会议
动员会现场
公司总经理张超主持会议
局第二考核组组长、局工会主席、副总经理李朋谦讲话
公司党委书记孙长希代表公司领导班子进行述职
局党委干部部(人力资源部)副部长朱立峰讲话
会议现场
