1月16日，公司2016年度“两学一做”专题民主生活会在机关圆满召开。局总经理王传霖莅临大会并做重要讲话，局纪委副书记李建平、局人力资源部(党委干部部)部长朱智、局党委组织部副部长辛铁文出席会议并作会议指导，公司领导班子成员参加了会议。会议由公司党委书记孙长希主持。
会前，公司纪委书记张望带领班子成员认真学习了党的十八届六中全会精神和中铁四局党建思想政治工作会议精神。
本次民主生活会严格按照局党委规定的程序，分别通报了 “两学一做”专题民主生活会筹备情况、2015年度民主生活会整改措施落实情况、公司党风廉政责任制落实情况、本次民主生活会意见征集情况。孙长希代表公司党委通报了领导班子对照检查材料情况。随后，公司领导班子成员按照局党委、局关于开展好“两学一做”专题民主生活会的要求，重点对照《准则》《条例》规定要求，紧密结合实际，从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，深入开展批评和自我批评，总结提炼思想上的认识和收获，寻找工作中的漏洞和不足。着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。
局总经理王传霖对本次民主生活会召开的质量与效果给予充分肯定，对七公司一年来的发展和取得的成绩表示赞赏，对下一步工作提出五点要求：一是把握机会，持续保持良好的发展势头。要牢牢抓住建筑市场迅猛发展的机遇，进一步提升营销规模，科学组织施工生产，确保在较高平台上快速健康发展。二是更新理念，切实理清大格局管理思路。要以标准化、精细化为基础，以专业化、机械化、工厂化为保障，以信息化、智能化做支撑，提高生产效率和人均产值;要大力加强幸福企业建设，着力提升文化软实力和员工幸福指数。三是提高标准，努力成为行业发展引领者。要树立勇争第一、舍我其谁的理念，发扬“勇于争先、永不满足”的企业精神，高效率、高标准持续打造项目亮点和品牌实力。四是注重人才，抓好员工队伍的培训教育。要统筹好规模扩张与人力资源紧张的协调发展，切实加大员工技能培训、理想信念教育，切实做好协作队伍的引进、管理和使用工作。五是讲好故事，持续传递企业发展正能量。要继续传承和弘扬优秀的企业文化，关心员工切身利益，引导健康向上的价值追求，明确企业发展愿景，让企业的发展成果惠及员工。
会议现场（一）
公司党委书记孙长希发言
公司总经理张超发言
局人力资源部(党委干部部)部长朱智讲话
局纪委副书记李建平讲话
局党委组织部副部长辛铁文讲话
局总经理王传霖对公司下一步工作提出要求
会议现场（二）
