当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。周义山是一名复转军人，1996年入路以来，他从学徒工做起，历经施工员、施工队长、副经理、隧道架子队队长，一直踏踏实实从事基层施工生产管理工作，通过刻苦学习，不断努力，实现了从一个门外汉到架子队管理者的转变，用一份热情、一份坚持谱写青春事业的新篇章。
2008年，周义山积极响应企业号召，成立了七分公司第一支隧道架子队，他带领5名成员苦干了10个月，完成了何家山隧道的施工任务。在宁武白水洋隧道施工中，周义山带领他的架子队，用了不到一年的时间完成了1400米隧道的贯通，提前完成了施工生产任务，整体施工安全质量均在可控范围内，效益良好，员工队伍稳定，架子队管理模式的优越性又一次得到验证。
“打铁先要自身硬”，这是周义山常常挂在嘴上的口头禅，他带领管理人员先从图纸入手，结合现场及项目部的交底和作业指导书，研究出细化的施工方案。有时为了确定一个最佳方案，他要反复上山十几次。在生活上，周义山与农民工一起住板房，同吃一锅饭，经常与农民工交心，掌握他们的思想动态，关心他们的冷暖，主动帮助解决实际困难。团队战斗力在和谐的氛围中也得到了较大的提高。近年来，周义山隧道架子队中有2名员工被公司评为先进，3人光荣加入了中国共产党，2人分别成长为工程部长和项目队长，参建的淮南洞山隧道工程也荣获全国市政工程金杯奖。
隧道架子队管理模式也是七分公司转型发展的有效举措，周义山作为青年先锋，不断探索着，他的青春都留在每一个建设过的工程里，记在和队员们的每一次突击生产里，凝结在每一天的工地生活里。周义山知道，荣耀都将成为过去。他将带领着隧道架子队在现实的历练中一步步走向成熟，向新的前方大步迈进！（谢薇 张涛）
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