世界上任何一件事情的发生，都是有原因的，并且，以目前人类的认知能力，绝大多数的原因都是可以追溯得到的，无论多么错综复杂，只要你愿意。当然，事故也不例外。事故，按照大家习惯性所指，就是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。还有一种定义认为事故是一种无法预估的、突然发生的、出乎人们意料的事件。由此可知，排除其它意义，无论对“事故”两个字怎么解释、定义，似乎都离不开“意外”两个字，也就是说，由于“事故”是一种突然发生的“意外”，所以无法预估，所以出乎意料。
如果把事故和人的意识、行为活动相联系，并细细加以分析就会发现，其实，相当部分的事故并非仅仅用“意外”就可概而论之，也就是说相当部分的事故不是“意外”的“天灾”，而是“大意”的“人祸”，什么是大意，大意何来?就施工企业而言，无外乎两个字：“违章”。而剖析许多事故案例我们不难发现，其中绝大多数都是因为习惯性错误，也就是“习惯性违章”所致。因此，从纠正具有多发性、长期性、顽固性的习惯性违章做起，是防止各种事故的最佳切入点。
一要从思想意识上警惕、消除习惯性违章。现实生活中，我们每个人身上都免不了有一些根深蒂固的习惯，它们并不是突然形成的，而是受各种因素影响逐步养成，并存在于我们的意识当中。一旦条件、时机具备，这些不良习惯意识就会诱使不良习惯行为出现，导致不良后果可能发生。比如，登高作业不习惯系安全绳，进入施工场所不戴安全帽，开车时手持电话通话或吃零食……凡此种种，可以说都是一旦细说起来、演绎起来、分析起来可怕，而做起来怡然自得、毫不在意、无所顾忌的习惯性不良行为。因此，纠正习惯性违章首先要查找隐藏在思想里的麻痹意识，从源头上查找、预防、纠正、制止日常生活、工作中“见怪不怪”的陋习，促使有习惯性违章行为的人员临渊止步，避免给个人、家庭或企业带来不幸，才是杜绝各类事故发生的最有效的方法。
二要从规章制度上约束、抵制习惯性违章。通过多年的实践经验累积，施工企业基本上都建立了较为完善的安全理念、安全管理制度、安全操作规程体系，覆盖了企业安全管理和安全施工生产的方方面面、角角落落，全体从业人员在履行安全施工管理职责或施工操作时，只要严格执行这些制度、规程，规范自己的管理行为、操作行为，就可以有效的防止、避免不安全行为发生。但是，由于一些不良性习惯意识和习惯做法，总会时不时有意或无意诱导人们的违章行为，例如施工作业氧气瓶、乙炔瓶随意摆放以及与动火点过近，夜晚作业不按规定着反光服，无证驾驶车辆以及特种机械……凡此种种，都要求我们必须从纠正不良习惯的细节做起，从纠正习惯性违章点点滴滴做起，根除任何侥幸，没有一丝懈怠，才能不给事故留下一丝一毫的可乘之机。
三要从职业行为上防止、纠正习惯性违章。一个人长期从事一项职业，难免会养成一些好的或者不好的习惯，如果不及时下意识地加以分辨、纠正，久而久之，那些不好的甚至恶劣的习惯都会被我们接受，并潜移默化成我们意识的一部分，进而指挥我们的行为，不管正确与否，只是习惯成自然地无选择运作。例如，现场起吊物在人员头顶经过或人员在起吊物下侥幸通过，戴手套在旋转机械上操作，高处作业时工具随手乱放……凡此不胜枚举。因此，不仅操作层，包括我们的领导层、管理层都应“吾日三省吾身”地洗刷粘在自身的习惯性违章泥点，“举一反三”地去查找、纠正管理、施作中的习惯性违章，把那些习以为常，见怪不怪的违章行为彻底关起来，扫出去，消灭掉。同时，人人都养成崇尚遵章守规，学习遵章守规，自觉遵章守规的好习惯，共同打造符合文明、幸福、和谐社会要求的企业氛围。(王建南)
