三月是雷锋月，全国各地都在如火如荼地举行各式学习雷锋的活动，电视上、新闻里都是关于学习雷锋先进的报道，在七公司内网上也看到了我们工程项目上组织的学习雷锋的活动。于是，我带着以前关于雷锋的记忆，又重温了那些看似傻、却能给人以真实感动的雷锋事迹。
也许，作为一个80后，雷锋的事迹只是儿时的记忆；也许，在这个物欲横流的社会上，他的影响力已渐渐褪去原有的光环；也许，在现实嘈杂的环境里，雷锋的服务精神显得傻气，也许… …也许，这就是我们社会的缺陷，也许这就是我们当代人所缺失的一种人格灵魂，也许这就是简简单单的四个字-----服务意识。
如今社会，金钱和权利成为大多数人的必争，为此，不知疲倦，明争暗斗，虚荣心急剧膨胀，利益成为每个人心中对事物的权衡因素。对于权、利的欲望、追逐，从一开始就形成了一种畸形的不良社会风气，公平的竞争成为了一个挡箭牌，一个幌子，于是，出现了拜金女，出现了炫富门。归根结底，这些人心中缺乏了一种服务意识，一种服务他人，服务社会，服务自己的意识，而这正是雷锋同志教给我们的。
奉献的本质就是无须回报的服务，思想里存有服务意识，遇到别人需要帮助的时候，心灵就会敦促自身去实施帮助行为，身体自然成为了帮助行为的执行主体；相反，心里服务意识淡薄，甚至没有服务意识，那么遇到相似的情景，思想里就会把它当作一个故事，一个事件，只把自己当作一个旁观者，唯恐与之扯上关系。
在工程项目上，财务其实就是一个服务部门，服务于本单位职工，服务于项目施工生产，服务于公司。在工程项目上，资金不需要我们进行投资保值，第一位当然是项目的施工生产，作为财务人员，要有服务意识，资金的支付要服务于施工生产，合理控制资金的支付，为排材料、劳务和机械支付计划的领导提供参考资料，并提出自己的合理化建议；计划排出来后，财务人员要及时给予支付，避免因资金支付滞后影响工程施工的进度。第二是直接服务于本项目部所有参建职工，主要是负责日常业务的报销，职工工资的正常支付，还有项目日常施工生产所需临时费用的核算。财务这块工作做好了，有利于项目部、公司后勤的稳定，有利于公司对于人才的需求和培养。第三服务于公司，项目施工前期，公司代付了很多钱，众多项目一集中，这对公司而言也是一笔很大的开销，这部分流动资金没有利息，拖得愈久，就会失去愈多的时间价值和使用效益，因此财务部作为公司直属部门，在不影响项目部施工生产和日常开销的情况下，应尽一切努力，从业主那要回这笔流动资金，并及时归还公司，确保公司发展和转型过程中对于流动资金的需求。财务人员只有具备了这样的服务意识，才会在行动上有所体现，工作才能做好，项目部的施工生产才会得以正常运作，公司的发展也会得以强有力的保障。单一个人的努力不足以改变什么，空空的口号和形式上的精神宣贯是没有任何意义的，只有加强集中教育，服务制度化，让服务有章可依，让服务有价值的体现，才能取得应有的成效。
而一个施工项目部、一个公司的运作和发展壮大又岂止是仅财务部门的服务和财务人员服务意识就能得以实现的，一个雷锋不足以改变社会，不足以改变现实，这需要项目部所有部门、所有人员的共同努力。期待有一天服务真正得以有法的保护，不让好心的扶持者被指控为肇事者，不让好心者为自己的善良和服务意识付出惨重代价的不良现象撒野——在这个充满了爱的世界里。
稿件录入：张松 责任编辑：谢薇
