泰东高速公路项目部以“幸福项目部”硬件建设为依托，从“幸福之家”改善职工的生活和工作环境等小处着眼，以幸福文化引领团队建设，有效提高了员工的“幸福指数”。

项目部积极组织“三个一”活动，即“每周开展一次文体活动，每月组织一次员工生日宴会，每季举办一次单位联谊比赛”，因地制宜开展了员工足球赛、羽毛球赛、篮球联赛及趣味运动会等活动，既丰富了员工生活，又展示了项目风采。针对单身职工婚恋问题，项目部认真做好摸底调查，推荐职工参加公司举办的相亲活动，做到了切实服务员工，给职工群众办实事、办好事，营造了关心职工的良好氛围。

身体是工作的本钱，身体好工作才能更好，项目部通过定期组织员工健康体检、举办健康知识讲座，关心员工身心健康。此外，项目部还积极开展“三助三让”、走访谈心等活动;节假日期间，坚持走访慰问困难职工，并送去组织的关爱和慰问金。

泰东项目部“幸福项目部”建设，把员工工作生活中的小事当项目的大事，在服务员工过程中，增强了团队的凝聚力，营造了浓郁的“家”文化氛围，员工“幸福指数”大大提高。

职工文体活动