2017年以来，七分公司党委不断探索党建工作新模式，顺应“互联网+党建”时代要求，依托“一群一刊一报一规”，探索建立了“微课堂”，打通了党建教育传播的“毛细血管”，让党建工作“活”起来，真正做好“讲台上”和“指尖上”的微党建。

七分公司党委现有党员干部441人，45个基层党组织，点多、面广、线长。为解决党员分散性大、人员难以集中、受学习场所限制、施工现场忙等实际问题，该公司党委进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大胆创新，构建了微课堂党建模式，通过“线上+线下”互动、“实体之家+虚拟之家”联动，开辟了党建工作新局面。

该公司党委把“课堂建在办公桌旁”，搭建党建讨论交流平台，建立了“支部共建微信群”，开设了“小而精”的微课堂，采取见缝插针、微量渗透的方式，利用工作零星时间，采取领读、讲授、演示、启发等灵活的手段，通过角色轮换体验“当家”的感觉，调动起每个党员的学习积极性。“党史故事”、“历史上的今天”、“每日一题”、“时事追踪”、“党史回顾”、“一月一考”的党建知识“微考堂”成为固定栏目，特色纷呈的“微课堂”形成了党建活动比学赶超的氛围。

此外，该公司党委制作了“党建专题手机报”，用照片+文字+音乐的形式，聚焦工作、学习、生活，倡导积极健康的主流思想，分类展现党建工作的各项工作的进展和结果。“党建专题手机报”有效解决了微信群信息不易归类、不易保存的特点，对一些资料进行专题性归类、系统性留存，为今后工作开展提供宝贵的借鉴。手机报推出后，内容翔实、生动活泼、图文音像并茂的新宣传形式受到干部职工的一致欢迎。在此基础上，该公司党委还推出了《党建微课堂活动专刊》，截至目前，《微课堂专刊》已刊发35期。同时，制定了一套完善的“微制度”，保障了“微课堂”的运转。

“‘微课堂’的推出，打破了时空的局限，增强了党员干部的组织归属感，使思想教育更加接地气、有人气，最主要的是还能激发党员干部学习党建知识的热情。”该公司银(川)西(安)高铁项目书记朱长明说道。