为积极响应公司号召，落实文件【中铁四七企〔2018〕140号《关于开展中铁四局七分公司“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”主题活动的通知》】的重要指示，5月26日，商合杭13标四分部组织项目全体在职职工及管理岗位劳务人员学习《对标纪律清单、落实六个办法、促进提质增效》动员会，会议由项目副书记、安全总监、工会主席马俊主持。

会上，副书记、安全总监、工会主席马俊带领大家宣贯和学习了《中铁四局纪律监督正负面清单》、《中铁四局七分公司“六个办法”汇编》等文件，并传达了关于举办合肥地区《中铁四局纪律监督正负面清单》知识竞赛的通知，要求员工按照文件要求认真学习，对题库多学、多记、多练，分部将近期将组织一次《中铁四局纪律监督正负面清单》知识竞赛，择优代表项目参加公司比赛。

项目经理、书记张爱明对相关文件作出详细解读，他表示全体员工对公司此次活动要高度重视，推动项目纪检工作向纵深发展，不能认为参加会议、学习完文件后就不了了之了，这是与每一位员工密切相关联的，要结合项目实际情况、自身工作岗位进行自我反思、自我总结、自我提升、自我监督，各部门、员工要针对公司下发的活动文件及《中铁四局纪律监督正负面清单》、《中铁四局七分公司“六个办法”汇编》等相关文件认真学习，查摆问题，落实问题整改，明确问题责任人。项目将在进一步的“促进提质增效”活动中，汇总问题，解决问题，达到公司对项目做好提质、增效的目的。

此次活动的开展，牢固树立了员工的纪律意识，提高了员工的企业责任感，分部将继续深入开展“促进提质增效”活动，紧紧围绕公司“提质增效”的目的展开工作，落实文件、会议要求，为员工打造一个风清气正的工作氛围，为项目下一步的各项工作建立良好的基础，确保完成项目各项年度目标。

会议现场