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关于转发《关于做好创先争优活动有关重点工作的通知》的通知的通知——中铁四七党组[
来源: 日期:2010-09-19

 

关于转发《关于做好创先争优活动有关重点工作的通知》的通知

 

公司所属各单位、项目经理部党组织:

        为了认真贯彻落实股份公司党委创先争优活动推进会议精神,进一步推动创先争优活动深入开展,局党委对“创先争优”活动中公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四项重点工作进行了安排,现将局党委《关于做好创先争优活动有关重点工作的通知》(中铁四党组[2010]35号)转发给你们,请对照通知的具体要求,结合自身实际,认真抓好落实。

 

                                                                        二〇一〇年九月十九日

 

中铁四党组[2010]35号

关于做好创先争优活动有关重点工作的通知

 

局属各单位党委、各项目经理部(指挥部)党工委:  

        为认真贯彻落实股份公司党委创先争优活动推进会议精神,进一步推动创先争优活动深入开展,根据股份公司党委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动有关重点工作的通知》(中铁股份党组[2010]45号)要求和《中铁四局深入开展创先争优活动的实施方案》(中铁四党组[2010]25号),现对做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四项重点工作安排如下:

        一、公开承诺

        公开承诺是开展创先争优活动的重要工作方式,是确保创先争优活动取得实效的前提和基础。主要包括党组织公开承诺和在职党员公开承诺。局属各单位党委、各单位所属基层党组织,都要以本单位正在干的事情特别是生产经营、改革管理各项重点工作为中心,分阶段性逐级向广大党员和员工群众做出公开承诺。党员要根据岗位实际,履职尽责,优质高效完成工作任务,向党组织和员工群众做出公开承诺。

        1.公开承诺的主要内容

        实行公开承诺,要按照创先争优活动“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求,把重点放在推动基层党组织和党员立足本职、发挥作用、促进工作、服务群众上。全局各级党组织应重点围绕推动生产经营等各项重点工作任务的完成,深入贯彻局党委两个《实施意见》,抓好创先争优活动,创建“四好”领导班子、“四强”党组织,努力做到“五个好”等方面作出公开承诺。全局广大党员应重点围绕积极参加创先争优活动,模范履行党章规定的义务,以“五先五最”、为标准,争当“四优”共产党员,努力做到“五带头”,履行岗位职责,特别是在完成急难险重任务以及保安全、铸精品、创效益等方面作出公开承诺。

        2.公开承诺的方法步骤

        (1)调研走访。公开承诺前,各级党组织和广大党员要深入员工群众,调查研究,广泛征求意见,了解员工群众所思所盼,提高承诺的针对性和实效性。

        (2)提出事项。各级党组织要结合本单位开展创先争优活动的实施方案和年度工作目标提出公开承诺的具体事项,采取召开党委(总支、支部)会议和党员代表会议,对各项承诺事项进行讨论,力求明确、具体、实在。党员结合工作岗位特点和个人实际提出参加活动的具体打算,提出承诺事项。承诺事项要明确具体、简便可行。

        (3)审核确定。党组织公开承诺要报上级党组织审定,党支部要指导帮助党员确定承诺事项。要围绕承诺事项是否以正在干的事情为中心、是否体现岗位特点、是否符合群众意愿、是否切实可行进行审核完善。

        (4)公开公示。党组织要通过会议、文件、党务公开栏、报刊网络等形式向党员群众公布承诺内容,接受群众监督。党员承诺事项要在本支部范围内公布,接受群众监督。

        3.公开承诺的有关要求

        (1)公开承诺内容要注重体现先进性要求,要高于一般性的工作要求;要注重结合岗位任务和工作实际,尽力而为、量力而行;要结合学习实践活动整改落实后续工作,确保向职工群众作出的承诺全面兑现。

        (2)要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,要把公开承诺情况作为领导点评、群众评议、评选表彰的重要内容。

        (3)局属各单位党组织和党员公开承诺原则上每半年进行一次,项目部等基层党组织和党员一般一个季度一次,在全面承诺的同时,可就一项工程的安全质量、节点工期等作出承诺。要做到越往基层,承诺时限越短,承诺事项越具体。今年首次公开承诺的时间跨度为后4个月,围绕正在干的重点工作,对实现生产经营效益指标、完成重点难点节点工程、搞好铁路信用评价和创建“示范党(工)委”、“示范党支部”、“党员示范岗”等方面作出公开承诺。明年的首次公开承诺在年初进行。

        (4)要加强督促检查,扩大覆盖面,不留空白点。要认真填写《党组织创先争优公开承诺表》(附表1)和《党员创先争优公开承诺表》(附表2)。

        二、领导点评

        领导点评是上级组织负责人抓好下级单位创先争优活动的重要工作方式,主要包括对党组织开展创先争优活动情况的点评和党员工作表现的点评。

        1.领导点评的主要内容

        对党组织开展创先争优活动情况的点评主要包括推动科学发展、促进生产经营、确保安全质量、加强班子建设、扩大党内民主、加强党风建设、解决群众关心的热点难点问题等内容。对党员工作表现点评主要包括党员思想素质、岗位技能水平、工作成效、作风形象、工作业绩和廉洁从业等方面内容。特别是对党组织和党员履行承诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

        2. 领导点评的形式

        (1)随机点评。上级党组织要利用召开各种会议、“三会一课”、民主生活会等时机,及时对创先争优活动情况进行点评。党支部要利用集中学习、工作例会、支部大会等形式等对党员工作表现情况进行点评。上级组织负责人、创先争优活动联系人要利用出差调研、检查工作、参加会议等机会等形式随机点评。

        (2)逐级点评。局党委对各子分公司的活动情况每季度点评一次;子分公司党委根据季度工作要点,对所属基层党组织的活动情况进行点评,年终点评要结合年终考核进行;各工程项目部党组织要结合每月工作安排,对所属党支部活动情况进行点评。

        (3)专题点评。对全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题,以及遇到的突发性问题,上级组织要及时召开专项工作会议进行点评,分析原因,采取措施,推进工作。

        3.领导点评的步骤

        点评分四个步骤:

        一是党组织提交创先争优活动报告、党员提交参加创先争优活动的情况小结。

        二是领导提出意见。各单位统一印制《点评意见登记表》(附表3),包括点评领导姓名职务、被点评单位(或党员个人)、点评意见等内容,相关领导点评意见全部在《点评意见登记表》上书写,并由领导签字后存档。

        三是意见反馈。对领导提出的点评意见,各单位创先争优活动办公室负责整理汇总,及时进行反馈,并进行督查落实。同时,点评情况在一定范围内向党员干部群众公开。

        四是整改提高。各单位召开会议,对点评意见进行认真研究讨论,进一步改进完善。

        4.领导点评的有关要求

        (1)要坚持实事求是的原则。要深入实际、深入基层,认真进行调查研究,真实掌握活动进展情况,使点评具有客观性、针对性和实效性。

        (2)要坚持限期整改的原则。要对工作不重视、措施不得力、效果不明显的单位和党员,及时提出批评,责令限期整改,要加强工作指导和督促检查。

        (3)要坚持典型推动的原则。要认真总结创先争优活动中的好做法、好经验,宣传推广先进典型,形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。

        (4)要结合深入贯彻落实局党委两个《实施意见》综合考核工作搞好领导点评。在日常考核和集中考核的同时,对创先争优活动进行点评。

        (5)要建立领导班子成员创先争优活动联系点。定期或者不定期的对联系点单位活动情况进行点评,帮助指导。

        (6)要建立领导点评记录台账。主要包括点评时间、点评内容、存在问题、意见建议和整改落实情况等内容。各创先争优活动领导小组办公室负责整理、归档。

        三、群众评议

        群众评议是创先争优活动取得实效的重要手段和方式。主要包括对基层党组织评议和对党员评议。

        1.群众评议的主要内容

        群众评议基层党组织主要是对创先争优活动开展情况进行评议,即对照“四好”领导班子、“四强”党组织和“五个好”的标准,重点对基层党组织在创先争优活动中学习实践活动整改落实后续工作完成情况和公开承诺内容完成情况进行评议。群众评议党员主要是对履行岗位职责、发挥作用情况进行评议,即对照“五先五最”、“四优”党员和“五带头”的标准,重点对党员在创先争优活动中立足本职岗位完成急难险重任务、发挥先锋模范作用和公开承诺完成情况进行评议。

        2.群众评议的方法步骤

        (1)确定评议范围。对基层党组织进行群众评议,评议人员范围一般应包括本单位领导班子成员、下属单位主要负责人、机关中层以上党员干部、科技专家代表、党员代表、职工代表和先进模范人物代表。局各主要生产单位参加测评人数一般应在100人以上,其它单位按照上述要求确定参评人数。对党员进行群众评议,评议人员范围一般由与其工作联系密切的部门、支部等党员群众组成。

        (2)明确评议方式。群众评议一般应采取会议现场评议方式进行。在评议会上,要对活动开展情况、承诺兑现情况进行必要的说明,现场发放评议表(附表4),及时统计评议结果。为了方便基层单位和生产一线党员干部参加评议,也可以采取电子邮件、传真等方式填写评议表。对党员的评议,以发放填写评议表(附表5)方式进行。

        (3)公开评议结果。基层党组织评议结果要及时上报上级党组织,并在一定范围内进行公布。党员评议结果要在适当范围内进行公布,并作为评选表彰的重要依据。

        3.群众评议的有关要求

        (1)局各子分公司、各工程项目部都要组织党员群众进行评议,做到逐级评议、层层评议。

        (2)群众评议原则上每年进行一次,一般安排在职代会期间进行。

        (3)要精心准备评议方案,提前做好相关准备工作。在认真组织本级群众评议工作的同时,要认真指导基层党组织的评议工作。

        四、评选表彰

        通过大力选树典型,表彰先进,积极引导各级党组织切实履行职责,广大党员立足本职岗位争创一流业绩,不断掀起创先争优活动高潮。

        1.严格考核。局属各单位党委要坚持标准,严格把关,根据活动要求和承诺情况,对开展创先争优活动情况进行认真考核,注意听取党员群众及纪检部门的意见。

        2. 逐级评选。各级党组织要适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。要注重工作实绩和群众公认度,做到逐级评选、层层评选,优中选优。

        3.总结宣传。要及时总结本单位开展创先争优活动的典型经验和好的做法,充分利用各种宣传媒体,大力宣传先进集体和优秀个人的先进经验和事迹,形成争作贡献、争当表率、永葆先进性的长效机制。

        2011年“七一”前,局党委将对创先争优活动进行专项表彰,重点表彰在“双创”活动中表现突出的“党员先锋工程”和“党员先锋岗”。2012年“七一”前,局党委将专项表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员,以及组织开展创先争优活动成绩显著的先进单位和优秀党务干部,同时积极参加股份公司党委评选表彰。评选表彰具体事项及要求另做专项安排。

        五、工作要求

        1.加强组织领导。全局各级党组织要高度重视,加强领导,切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰四项重点工作,做到有机衔接,步步推进。党组织书记是创先争优活动的第一责任人,要按照局党委《实施方案》和四项重点工作要求,明确责任,精心组织。各单位创先争优活动领导小组及办公室要切实认真研究,安排部署,扎实推进活动顺利进展。

        2.加强督促检查。各单位创先争优活动领导小组要采取推进会和重点抽查、检查指导等方式,对创先争优活动重点工作进展情况适时进行督促检查,及时总结经验,认真解决突出问题。局党委建立了创先争优活动联系点,与各单位和重点项目加强联系沟通,进行工作指导。各单位领导班子成员和创先争优活动领导小组也应建立基层联系点。

        3.及时报送材料。对于四项重点工作进展情况要及时形成书面报告材料,报局党委创先争优活动领导小组办公室。同时,加强信息沟通,及时报送本单位创先争优活动的特色做法和先进典型。各子分公司党委在每季度末前,要将本单位创先争优活动的阶段性总结报局创先争优活动领导小组办公室(联系电话:44319,雷昆仑)。

        附件:(略)

 

                                                                         二○一○年九月七日

 

主题词:党务工作  创先争优  重点工作  通知                                           

抄送:公司两办、党委宣传部、纪委、工会、监察审计部、团委、党委组织部、机关党总支、存档