机施公司淮南项目部在山南新区建设中，承建淮南山南新区二期路网南经十二路和南纬七路、三期路网南纬六路和九路及水系、南纬六路下穿工程等项目。自2010年3月进场以来，淮南项目部在抓好生产经营工作的同时，狠抓“三工”（工地生活、工地文化、工地卫生）建设，展示企业形象，构建和谐项目。
统筹规划、健全机制 项目部从建点起就建立了“党支部领导、行政支持、工会协调、团支部参与”的工作格局，及时成立了“三工”建设领导小组。领导小组建立日常工作制度，按照 “高度重视，强化推行、不断完善、全面达标”、“先难后易、先点后面，整体规划、具体细化” 的基本要求，坚持以人为本，定期研究、检查落实，切实解决“三工”建设中出现的各种问题，有力地推动了“三工”建设的不断深入推进。
落实责任、强化考核 项目部严格按照集团公司、七分公司关于“三工”建设的规范要求，结合项目的实际情况，对各项创建内容细化，实行了评分考核及公开制度。在办公生活卫生环境的管理上：一是划分公共环境卫生责任区，实行竖牌公开制，二是对于部室、宿舍、食堂、开水房、洗衣间、厕所等区域进行评分制，通过严格的考核制度进一步规范员工的办公及生活纪律，从制度上保障了“三工”建设标准的落实。同时，制定了一系列管理制度和办法，如宣传报道考核奖励办法、卫生管理办法、卫生检查值日制度、后勤生活和食堂管理办法等等，严格规范“三工”建设程序，强化考核力度，确保“三工”建设有章可循，以严格有效的制度确保“三工”建设落到实处、不走形式。
全员参与、齐抓共管 “三工”建设的好坏关系到每一个职工的切身利益，更是与职工对企业的归属感和生产积极性的调动息息相关。为此，项目部从体现凝聚力、向心力、号召力，促进项目发展的大局出发，切实抓好“三工”建设，将“三工”建设的目标与项目的年度目标有机地结合起来，分阶段实施、实现。一是大力宣传“三工”建设的重要意义，努力营造全员积极参与“三工”建设的浓厚氛围，充分利用橱窗、黑板报、投影仪、厂务公开等工具及平台，向广大员工宣传搞好“三工”建设，是树立企业形象、展示企业实力、体现项目人性化管理的一项重要工作，对企业拓展市场、创先争优具有深远的意义。通过宣传，使大家都能明白搞好“三工”建设与企业、企业与个人之间是相辅相承的关系，从而形成全员参与，齐抓共管的局面。二是严格落实领导小组制定的科学规划，夯实“三工”建设的基础工作。认真分解领导小组制定的科学规划，建立健全“三工”建设“目标责任制”，形成全员管控网络。真正做到“目标明确、管理科学、考核具体、监控有效”，切实体现“高起点、高标准、严要求、细管理”的工作方针。
加大投入、资金到位 以“宿舍设施配备标准化，食堂供应品种多样化，环境卫生优美化，文化场地实用化，教育培训制度化，企业标识规范化。”的“六化”标准为基本要求，自进场以来，项目部在“三工建设”基础设施建设上对驻地和工地进行了统一规划布置，投入专项资金，建立“五小”设施，购置“工地生活、工地文化、工地卫生”必须的设施、设备、器材和用品，努力为员工创造一个良好的办公、生活环境，极大地调动员工的工作积极性和创造性。
具体细化、全面推进 在具体实施过程中，项目部 “三工”建设领导小组在公司工会指导下，以“宿舍设施配备标准化，食堂供应品种多样化，环境卫生优美化，文化场地实用化，教育培训制度化，企业标识规范化”的“六化”标准为基本要求， “高起点、高标准”地建设“三工”，确保“三工”建设上档次、上台阶、有品位，有内涵。
为满足职工文化生活的实际需求，项目部建立了工地职工学校、农民工业余学校、工会小图书室、团支部青年书屋，配备了电视机、投影仪 、音响等设施设备。通过电化教学安排包括政治、业务，技术，质量，安全，文化等各个方面的学习，努力打造学习型党组织、学习型项目部，培养知识型党员、知识型员工。通过不断努力，项目部文化建设取得成效。员工自己创作的文学作品、摄影作品多次在投资公司、七分公司比赛中获奖。部分诗歌、散文作品见诸报端。其中《99.9%与0.1%的故事》参加中国安全生产网“安全故事大王”评选，喜获鼓励奖并在8名鼓励奖中排名第一。项目“工地文化”建设达到了统一员工思想，培育、提高员工技能，更好地为山南新区工程建设服务的目的。
依据《集团公司工程项目检查表》中的工地宣传实施标准，淮南项目经理部加大现场宣传力度，健全宣传设施，规范使用中国中铁四局集团VI手册，对驻地建设、临设搭建、施工现场在宣传布置进行了统一规划，突出重点，做到醒目、整洁。施工现场和驻地制作的宣传橱窗、宣传牌、标识牌、标语、彩旗、横幅等，将工程概况、组织机构、文明施工规定、安全纪律、企业精神、企业行为准则、创党员先锋工程等图牌挂好、宣传好，营造出热烈浓厚的大干氛围。4月18日，局党委在山南举行了“创建党员先锋工程 争当山南建设标兵”公开承诺仪式，项目部第一时间向中国中铁报发送的新闻成为全局最先见诸报端的稿件。除此之外，我们在南纬七路新建了彩门，对南纬六路下穿隧道项目部驻地新建了旗台旗杆，新增围墙标语，新做了20块宣传牌。上报稿件除公司、局网站采用外，有些稿件被人民铁道网、中安在线、淮南日报等媒体选用；截止到今年9月份已更换宣传橱窗56块；更换大型展板20块；小黑板出简讯48期。
为关心员工生活、关爱员工健康，改善职工生活区环境、住宿条件、餐饮设施条件、洗浴卫生间设施，加强项目“工地生活”建设，项目部为食堂购买了冰箱、冰柜、消毒柜、碗柜、大功率空调。并建造了可同时容纳近50人用餐的麦当劳式的员工餐厅。严格执行《食品卫生法》和食堂卫生管理制度规定，把好炊事人员定期体检关，体检不合格者调离炊事员岗位；把好采购关，确保采购质量好的放心食品原料；把好食品原料储存关，做到不过期、不变质；把好食品加工关，生熟食品分开放，加工生熟食品，使用专用案板、刀具、盛具；把好食堂清洁卫生关。同时，做好保洁工作，坚持每日清扫整理，保持办公区、生活区干净卫生的优美环境。项目部还统一制作了员工工作服，并配备床上用品、衣柜，员工宿舍全部安上了空调，防盗窗、砂窗。真正让员工们吃得开心，住得舒心。
为保障职工生活环境卫生，注重职业健康安全和劳动保护，加强项目“工地卫生”建设，项目部为职工配备了洗衣机。建有洗漱池、晾衣厅、澡堂。购置了2台不锈钢自动加热饮水机，4部太阳能热水器。同时，项目部还专门配备了流动小药箱和常用消毒药品，定期对项目驻地、员工宿舍、食堂、洗浴卫生间等设施和公共场所进行消毒，每年组织员工体检，确保员工健康。
为丰富员工业余文化生活，项目部在南纬六路下穿工程项目部新建了标准的篮球场、停车场，购置了玻璃钢篮球架，并成功承办了中铁四局淮南山南体育联合会成立三周年男子篮球友谊赛。乒乓球室里的比赛让员工体验着“我运动我快乐”；趣味运动会、长跑运动会、拔河比赛大大丰富了员工的业余文化生活；攀登舜耕山健身运动会、奥林匹克日淮南长跑活动充分展示了七分公司员工风采。丰富多彩的文体活动让员工们既锻炼了身体，又陶冶了情操。
机施公司淮南项目部以深化 “三工”建设为契机，为参建员工营造了良好的生产、生活和工作环境，并通过扎扎实实的“三工”建设，树立起中铁四局品牌，有力地展示了中铁四局形象，促进了项目和谐稳定、健康有序地向前发展。
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