8月27日，兰永项目团工委召开“深化企业改革”青年座谈会，公司团委书记盛嘉彬、项目经理侯飞、项目书记汪涛及来自兰永项目的20多名青年员工参加座谈，会议由兰永项目团工委书记刘富强主持。

会议首先学唱了局团委发布的两首新版“青年建设者之歌”，随后宣读了股份公司优秀青年项目经理、总工代表向全公司青年发出的倡议书，并共同观看了由股份公司制作的《为改革助力为企业加油》宣传片。

随后，与会青年结合自身业务工作，从对项目、企业发展，个人薪酬，个人发展目标，对项目及企业的合理化建议等方面展开了愉快的讨论。公司团委书记盛嘉彬和项目经理侯飞、书记汪涛就青年员工提出的问题一一作了详细的解答。

公司团委书记盛嘉彬在认真听取青年员工的意见后，就此次座谈会谈了三点感受。一是针对青年员工关于薪酬的问题，盛书记指出首先我们要立足岗位学真本事，始终要坚持自己的工作目标，做一行爱一行，当我们真正的努力了，该我们得到的，我们一定会得到；二是针对劳务派遣员工转正的问题，盛书记指出，现在我们每个项目的劳务派遣员工都是我们公司的一份子，他们的作用都是对项目极其重要的，我们公司会始终保证同工同酬的原则，决不让劳务派遣的员工感到一丝的不公，随后并对能转正的几条途径做了详细的解释；三是对于青年员工的婚恋问题，盛书记指出，股份公司今年八月底刚刚启动了“中国中铁单身青年婚恋平台”，届时，所有的中国中铁单身青年均可申请进入平台登记自己的个人信息，并在平台中寻找自己的恋爱对象，对于我们企业单身青年来说是一大创举！

最后盛书记指出，深化企业改革是股份公司3~5年间重中之重的工作，对于我们青年员工来说，干好本职工作是首要任务，在干好本职工作的同时，要多思考有利于企业发展的良好建议，为企业健康稳定持续的发展贡献我们的一份力量。

座谈会现场