1月6日下午，局团委共青团工作考评一组在局团委书记潘磊的带领下，对七分公司2015年度共青团工作进行全面的考核检查。公司党委副书记王军、党群各部门负责人以及来自公司机关和基层项目上的团员青年代表参加了本次考评会议。

考评会上，公司团委书记盛嘉彬汇报了公司团委2015年的共青团工作开展情况，重点就2016年的工作部署以及工作中存在的不足进行了详细汇报。2015年，公司团委在局团委和公司党委的正确领导下紧紧围绕深化企业改革、精细化管理和生产经营中心，大力加强党建带团建，积极探索新媒体团建和外协队伍团建，推动基层团组织和团干部队伍建设，强化作风建设，改进工作方式，团组织的吸引力和凝聚力得到有效提升，公司共青团和青年工作呈现出了新的活力。

公司党委副书记王军首先感谢了局团委对七分公司团委工作的大力支持，并对公司团委在2015年围绕公司生产经营管理开展的各项工作以及在强化青年员工素质提升所做的工作表示肯定。王书记对2016年公司团委工作提出了三点希望：一是要进一步夯实团的基础性工作，不断创新工作方式方法，引导基层项目扎实做好团建工作；二是希望公司团委加强与局兄弟单位的沟通交流，汲取好的工作经验和做法，加强团建品牌文化建设，形成七公司团建特有的幸福“家”文化；三是公司团委要心系广大青年员工、多视角了解青年员工思想动态。最后，王书记强调，团委工作要围绕助推企业管理、服务青年成长，营造和谐氛围三个层面上找思路、激发组织活力，促进团建工作取得新成效。

局团委书记潘磊对公司共青团工作在2015年取得的成绩给予了充分肯定，并称赞公司共青团工作具有创新意识。指出共青团组织要发挥好党联系团员青年的“桥梁纽带”作用，开展团建活动要有活力，要有特色，同时，要立足新起点，抢抓工作机遇，构筑工作新目标，开创共青团工作新局面。最后，潘书记从定好位，服务大局；做品牌，突出特色；深耕耘、做出实效；求创新、体现价值；重能力，再创佳绩五个方面就共青团工作提出了五点希望和建议。