在共青团中铁四局集团有限公司第七工程分公司
第三次代表大会上的讲话
（2012年4月26日）
吴 锡 君
各位领导，各位代表，青年朋友们：
正逢深入贯彻公司“两会”之际，共青团中铁四局七分公司第三次代表大会隆重召开了。今天，来自全公司25个项目部和公司有关部门35名青年代表们汇聚一堂，共商公司团员年轻工作。此次大会是总结经验、分析形势、筹划未来，共同推进公司团员青年工作更加有为的动员大会，是公司广大团员青年生活中的一件大事。这对于在公司“十二五”发展期间，进一步加强公司团的建设，充分发挥广大团员青年在公司转型发展、生产经营、企业管理以及精神文明建设等多个方面的生力军和突击队作用，当好党的助手和后备军，必将产生积极的影响。在此，我代表公司党委向多年来一直关心、支持公司共青团工作并亲临会议的局团委领导表示衷心的感谢！向各位代表并通过你们向奋战在全公司各个岗位上的广大团员青年致以亲切的问候！
一、第二次团代会以来公司发展的简要回顾
上次团代会至今已有四年，四年来，我们肩负着做强做大企业的历史使命，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产经营两大中心任务，努力克服了各种挑战与风险，走过极不平凡的发展历程，企业实现了稳步发展目标。
---市场营销持续增长。公司经历了铁路市场的“硬着陆”和路外市场低迷的严峻形势，公司领导及时调整营销策略，运筹帷幄，积极作为。借助中铁四局品牌、技术和管理优势，在继续维护、巩固好传统领域的同时，积极向城市轨道、市政工程、BT工程项目等市场扩展。实现了新签路外合同额由2008年的 17.4亿元上升到2011年的18.9亿元。
---施工生产再创佳绩。公司深化管控，积极推行均衡生产，实现完成营业额由2008年的11.4亿元，增长到2011年22.2亿元。先后承建了沪宁城际、南京枢纽、宁杭高铁、兰新4标、甘青11标、泉夏高速公路、天水过境工程、十天11标、十天18标、武罐3标、武罐5标、武罐22标、西安地铁二号线、西安渭河车辆段、青岛海湾大桥、青岛地铁、淮南下穿工程项目等国内重点工程，在社会上树立了良好的品牌信誉。同时，多项工程先后荣获中华铁路总工会“火车头奖杯”、“全国市政金杯奖”、“黄山杯优质工程”等大批光荣称号，在社会产生强烈反应。
---科技先导成效显著。公司按照“科学经济、安全可靠、技术措施完备，可操作性强”的原则，完成多个项目的施工方案的编制、评审和交底。强化了重点高风险项目的全过程监控，提高服务现场的水平。以“小清河项目QC小组和泉厦项目管理成果”为代表的一系列优秀管理成果获得国家级、省级、股份公司级的奖励，为公司发展打下了坚实的基层。
---企业管理制度进一步完善。公司先后开展“安全年”、“质量年”、“效益年”、“执行年”等主题活动，建立健全各项管理制度，企业各项管理工作日趋标准化，经营管理和决策水平不断提高。积极推行工程项目标准化施工，大力推广项目管理新经验，着力探索项目管理新模式，项目的组织策划、生产计划、安全质量、责任成本、绩效考核等管理得到不断强化。
---政治优势发挥进一步强化。我们坚持以改革创新精神，全面加强了以工程项目为重点的党建思想政治工作，广泛开展了 “党旗飘扬”、“党员先锋工程”、“红旗项目部”、“党建思想政治工作示范点（线）”等主题实践活动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展提供了强大的政治保证和精神动力。同时，公司党委以弘扬企业精神为核心，大力加强企业文化建设，为凝聚企业力量提供了强有力的精神和文化支持，实现公司连续六届十三年荣获“安徽省文明单位”光荣称号。
---企业员工生活得到提高。公司在加快企业发展同时，努力增加职工收入，改善职工生活条件，全公司人均收入由2008年的*****元∕年提高到2011年的*****元∕年，增长了 ***%，其中：在岗员工年人均收入由2008年的*****元∕年增长到2011年的*****元∕年，增长了*** %。同时，公司利用自有土地建设2#楼集资房，64名职工改善了住房条件，使职工生活水平明显提高。
这些成绩的取得，是全公司广大员工团结协作，奋力拼搏的结果，也是各级团组织和广大青年开拓进取和不懈努力的结果。
各级团组织紧密围绕公司的改革发展，努力建功实践，坚持融入党的工作中心、服务企业工作大局，积极协助企业做好青年事务，团结凝聚全公司团员青年为实现企业生产经营两大中心任务发挥了助手和桥梁作用。在各级团组织的带领下，广大青年职工用自己辛勤的汗水和聪明的才智为公司连续实现平稳发展做出了重要贡献。在此，我代表公司向全公司广大团员青年和团干部表示衷心的感谢和诚挚问候！
二、结合公司面临的形势，下面我提五点希望
一是希望你们正确引导，坚定信念。2011年以来，我国经济面临较大通胀压力，铁路建设市场受“7.23”事故等影响，工程建设节奏放缓，路外市场竞争激烈，但我们不能满目悲观，应该看到积极的一面。国家“十二五”规划刚刚实施，随着城市化进程加快，中部地区城市建设、轨道交通、水利水电市场广阔，我们的营销主责市场运转良好，对此我们应该充满信心。各级团组织要结合企业实际，积极运用网络、报刊、简报、会议、座谈等途径，把引导青年坚定理想信念同树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来；要帮助广大青年树立远大的理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想同企业的发展目标统一起来，把自己的人生追求同企业的事业联系起来，把个人的利益和企业的利益结合起来。胸怀大局，埋头工作，不断用企业发展的成果激励自己，用企业发展的宏伟目标引领自己，用企业改革发展的实践锻炼自己，做到与企业共发展、同进步。
二是希望你们加强学习，提高素质。随着公司生产、营销规模的不断扩大，施工现场也暴露出很多问题和不足，集中反映在我们的项目管控力度还不够，特别是员工队伍的整体综合素质有待进一步提升。目前能够满足精细化管理人才相对较少，能够胜任关键岗位的人员总体缺乏。鉴于此种情况，各级共青团组织要着眼于当今和未来的竞争，着眼于企业发展的大趋势，切实担负起培养青年人才的职责。要深入开展“导师带徒”活动，积极为青年员工联系结对导师，签订师徒协议书，规范管理办法，完善激励措施，为青年员工尽快成才提供服务。要因地制宜地开展技术培训、技能竞赛，引导青年立足岗位学技术、钻业务、当能手，不断掀起青年学技练功活动的高潮，营造尊重人才、珍惜人才、造就人才的良好氛围。要开展好组织送书、青年读书活动，发挥青年书屋在工地一线的作用，为广大团员青年学理论、学技术、学文化、学现代科技知识提供良好的平台。广大青年要清醒认识到自身经历、经验的先天不足，要适应时代发展和企业发展新要求，勤于学习，善于学习，把学习当成一种习惯、一种生活常态，苦练内功，不断完善自己的知识结构，储备知识。同时，要向青年典型学习先进事迹，向身边榜样学习先进经验，向工作实践学习技能技巧，尽快掌握工程施工的先进技术，努力成为适应企业发展要求的合格人才。
三是希望你们投身实践，建功立业。青年是企业生产经营的生力军和突出队，是推动企业发展的一支重要力量。各级团组织要围绕企业生产经营中心任务，积极开展建功立业活动。要引导青年牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想意识，不断深化“安全生产，青年争先”主题实践活动，开展好青年安全生产演讲比赛活动，积极营造良好的安全生产文化氛围。要进一步推进青年安全监督岗的建设和管理，不断加大班前安全质量宣誓活动检查力度，强化青年安全技能培训，积极打造青年安全工作品牌，自觉维护青年安全生产大局。要积极投身于各种劳动竞赛和技术攻关活动中去，积极作为，勤奋钻研。要积极参与公司营销工作，为公司营销工作献计献策。
四是希望你们善于创新、勇于奋斗。广大青年要勇于突破前人、突破常规、突破自己，努力形成适应企业发展要求的新思维、新观念。在工作中，要强化创新创效；在施工生产中，要破解施工难题，创新施工技术；在管理工作中，敢于提出建设性意见，创新管理，提高企业管理水平。同时，实现企业的长远发展，更需要广大青年的为之奋斗。广大青年要始终充满理想，奋发图强，不畏艰苦，勇于到企业最需要的岗位、到生产一线、到艰苦的环境中去工作、去锻炼自己，磨炼意志、增长才干，努力成为支撑企业发展的栋梁之才。要围绕重点工序和关键环节提出合理化建议，参与企业管理，查找薄弱环节，挖掘创新创效潜力，努力提高青年参与创新创效活动的积极性和主动性，扩大创新创效活动的覆盖面。
五是希望你们信守诚信、提升品德。信守诚信、提升品德就是培养高尚品德和良好情操，这不仅是青年自身成长的需要，也是企业的发展对青年一代提出的要求。各级团组织要以公司开展“忠诚、感恩、执行力”活动为契机，加强忠诚企业、感恩企业教育，提高工作执行力，促进企业全面发展。广大青年要讲忠诚，忠诚于企业，为企业的发展着想，发扬企业主人翁精神；要讲爱岗，坚守岗位，在岗一分钟，干好60秒，严格履行岗位职责；要讲敬业，工作任劳任怨，热爱自己的事业，努力干好干实自己的事业；要讲协作，团结协作，互相帮助，携手共进，发扬团队精神。
各位代表、青年朋友们，企业发展机遇和挑战并存，你们是企业发展的生力军和突击队，承载着企业发展的重任和希望。希望各级团组织要坚持用良好的企业精神教育青年、激励青年，要把开发青年人才资源、提升青年素质作为共青团的重要工作，树立典型、发挥模范作用，提升青年技能和岗位素质，大力营造有利于青年健康成长的良好氛围，形成青年人才脱颖而出的生动局面。同时，广大青年要牢记使命，不负重托，坚定信心，迎难而上，在企业发展历程中不断创造更加灿烂的华彩篇章！
最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家。
