在七公司第三次团代会上的讲话

（2012年4月26日）

王 宏 铭

尊敬的各位领导、各位代表，青年朋友们：

上午好!

很高兴参加七公司第三次团员代表大会。这次大会是在全局加快转型发展、深入开展创先争优活动的重要时期召开的一次坚定信念、矢志发展的青年盛会，会议对于进一步加强七公司团的建设，促进青年成长成才，推动企业又好又快发展具有重大意义。在此，我代表局团委向七公司第三次团代会的召开表示热烈祝贺！向长期以来关心和支持共青团工作的七公司各级领导致以崇高的敬意！向各位代表并通过你们向奋战在一线的全体团员青年致以亲切的问候！

　　自上次团代会以来，七公司团委在公司党委的领导下，不断加强团组织自身建设，创新工作思路，强化活动载体，丰富工作内容，团结带领广大团员青年，在推进企业生产经营、改革管理、企业文化建设等方面做出了积极贡献；在团员意识教育、企业形势任务教育、“安全生产，青年争先”主题实践活动、创建青年文明号、青年志愿者、青年文化活动等方面取得了显著的成绩，特别是基层团组织建设、“创先争优、千人五大”系列活动，“双导师带徒”等方面取得了优异的成绩，充分体现了共青团工作的开拓创新，这在当前全局共青团工作中是难能可贵的，局团委对七公司的团青工作是满意的。

当前，企业外部环境依然十分严峻，全局提出了加快转型发展的战略。七公司的发展也面临同样的形势，机遇与挑战并存，要实现企业高质量地发展，迫切需要广大青年发挥生力军和突击队作用。各级团组织要在企业所急、党政认可、青年期盼、共青团能为的结合点上找准定位，努力工作，奋发有为，带领广大团员青年为企业加快转型、科学发展做出更大贡献。下面，我代表局团委谈三点意见：

一、教育引导广大团员青年，加强思想政治教育和企业形势任务宣传

要加强青年思想政治教育。引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；要不断深化青年文化体系建设，以理想信念教育为核心，进一步将各项工作同思想引领有机结合起来；要密切关注青年的思想状况，营造积极向上的思想舆论氛围，促进青年安心工作，健康成长；要创新活动载体和工作方式，多形式地开展思想教育活动，促进团员青年思想素质的综合提升。

要加强企业形势任务宣传。以局“加快转型，科学发展”形势教育为主线，教育引导广大团员青年充分认识企业的市场竞争优势，坚定企业转型发展的信心。当前，要高度关注资金紧张、处于停工或半停工状态的团员青年思想稳定工作，要加强与项目团组织和团员青年的沟通交流，积极开展一些行之有效的活动，凝聚青年的人心，稳定青年的思想，确保青年队伍的稳定。

二、团结带领广大团员青年，为企业改革发展贡献青春、智慧和力量

要服务企业节能增效。牢牢把握企业共青团的组织特点，坚持“一切工作和活动要以服务企业生产经营为前提”，深入开展青年安全生产、青年突击队、青年科技攻关等团组织品牌活动，组织动员广大团员青年立足岗位，投身实践，建功企业，增强团青工作的贡献力。

要服务青年成长成才。努力增强服务意识，提高服务能力，从青年最关心的问题入手，深入做好青年的服务工作。要在开展学技练功、选树青年典型、推荐团员青年入党、关心团员青年生活等方面积极整合资源，为青年办实事、做好事、解难事；要充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，使团组织成为企业党政的得力助手，成为青年的贴心人。

三、持续狠抓团的组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

要着力加强团的基层组织建设。进一步认真贯彻落实局党政联合下发的《关于进一步加强和改进企业共青团工作的意见》，大力加强、探索团的组织建设和基础工作。要进一步加强党建带团建，尤其要重视项目部的党建带团建工作。团组织要主动争取同级党政的指导、支持，增强与同级有关部门的协同合作，加大团青工作的影响力。

要着力加强团的干部队伍建设。高度重视团干部的配备，不断完善团干部选拔、任用和培养制度，解决兼职团干的转岗和待遇问题，调动他们的工作热情；要提升团干部的党团理论水平、策划组织能力、对外宣传能力；要引导团干部学习施工生产、市场经营、语言、法律、投资等与企业管理密切相关的知识；要培养团干部的团队精神、探索精神、奉献精神和创新精神，确保团的事业长青，队伍充满生机。

青年是企业中思想最活跃，行动最迅速，最具发展潜力的群体，面对企业发展的挑战和机遇，希望青年朋友们立足岗位，迎难而上，在实现企业转型发展的宏伟实践中创造新的业绩，谱写新的篇章。

最后，预祝大会圆满成功！祝各位领导、青年朋友们身体健康、工作顺利！谢谢大家！