同志们、青年朋友们：

　　大家下午好！

　　在党的十八大即将召开之际，在全局加快转型发展的关键时期，局举办了第四届青年技能大赛。这次大赛在组委会的精心统筹下，在有关单位的大力支持下，在广大参赛选手、裁判员以及工作人员的共同努力下，经过三天的紧张角逐，今天取得了圆满成功。

　　在本次大赛中，广大参赛选手服从指挥，认真对待，沉着应战，赛出了风格和水平。在此，我代表局和本次大赛组委会，向全体参赛选手表示亲切的慰问！向获奖选手表示热烈的祝贺！向全体裁判人员、工作人员及承办单位表示衷心的感谢！

　　加强企业高技能人才队伍建设，是提高企业施工能力、施工水平及创效能力的基础，是提升企业综合竞争力，保持企业领先地位的重要条件。积极开展各类青年技能竞赛，是抓好高技能人才队伍建设的重要形式之一；也是围绕企业中心工作，推动青年素质工程的一项有效举措。工程测量、工程试验、电工，都是建筑行业重要的基础性工作，贯穿工程项目建设的全过程，直接影响到工程项目建设的安全、质量、工期和效益。本次大赛紧扣企业生产形势的需求，为青年提高技能、展示才华提供了机遇，对企业高技能人才队伍建设起到了正确的导向作用，有利于技能人才队伍建设的整体推进，有利于企业核心竞争力的增强。借此机会，我讲以下几方面的意见：

　　一是要站在全局的高度，认识高技能人才队伍建设的意义。

　　当前，企业面临着错综复杂的经济形势，生产经营压力巨大。我们在年初工作会上提出了“加强市场开拓，加快转型发展”的总体思路，并积极响应上级号召，开展了“管理提升”活动。要贯彻落实好企业发展的总体思路，全面提升管理水平，人力资源是重要保障。高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是工程建设的重要人力资源，是推动企业技术创新的重要力量。能否培养一大批技术精湛、门类齐全、结构合理的高技能人才队伍，直接影响着工程项目建设的安全、质量、成本，影响着项目管理水平的提升，影响着企业的核心竞争力的增强。希望各单位要站在企业持续健康发展的高度，全面实施人才强企战略，大力抓好包括高技能人才在内的人才队伍建设，为企业开拓市场、转型发展提供强有力的保证。

　　二是要站在发展的高度，大力加强青年技能人才的培养工作。

　　青年是施工生产一线的骨干力量，青年技能工人是技能人才队伍的重要组成部分。青年不仅代表着企业的生力军，更代表着企业的未来和希望。各级团组织和职能部门要深刻理解和准确把握培养青年技能人才的重要意义，大力开展青年素质工程，不断创新工作载体，推动青年技能人才队伍建设，辅助青年人力资源开发。要在成功举办历届青年技能大赛的基础上，认真总结经验和规律，全面了解青年技能人才成长发展的需求和期望，不断完善青年技能人才的培养、比赛、评选、表彰、宣传、举荐等各个环节，将我局青年技能大赛打造成服务企业中心工作、服务青年岗位成才的重要品牌，引导广大青年加快成才步伐，立足岗位奉献，为企业完成奋斗目标贡献青春的智慧和力量。

　　三是要站在标杆的高度，力争在大型技能比赛中争得荣誉。

　　通过本次大赛，涌现了一批素质优良、技艺高超的技术能手，展现了优秀青年爱岗敬业、拼搏进取的精神风貌，激发了广大青年学习先进、争做贡献的工作热情，在全体员工中进一步树立了“尊重人才，崇尚技能，岗位成才，奉献企业”的理念。本次比赛还有一个重要任务，就是要从参赛的选手中选拔出优胜者，代表中铁四局参加股份公司的第十一届青年技能大赛。希望局人力资源部、局团委以及有关部门和单位，要树立“共同努力赛出水平，捍卫四局标杆荣誉”的观念，将优胜选手组成新的比赛团队，尽快形成合力，确保参赛选手以最好的状态投入比赛，力争在股份公司的技能大赛中取得优异成绩，为四局争光！

　　同志们，第四届青年技能大赛即将结束，希望你们以本次大赛为契机，互相学习，共同进步，影响和带动广大员工，立足岗位、苦练本领，潜心钻研，提升技能，争做企业转型发展的主推手和栋梁之才，以科学的态度、昂扬的斗志，创新的勇气，实干的精神，全身心地投入到企业各项奋斗目标任务中，以更加优异的成绩向党的十八大献礼！

　　谢谢大家！