在工作中，我们经常听到这样的声音：

“工资这么低，活却要干那么多，凭什么？”

“我是为公司干活，公司付我薪水，这不过是一种利益交换。”

“工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活儿。”

“工作是为了公司，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行。”

这种“我只不过是在为公司打工”的想法很有代表性。在许多人看来，工作关系只是一种简单的雇佣关系，做多做少、干好干坏都一样。

我们到底是在为谁工作呢？

首先，我们要认识到：一个人无论有多大本领，都不能靠一己之力成就一番事业，员工和公司之间的关系，永远是公司成就员工。

我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们服务的公司。个人的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他们的人生。

工作，不仅是为了赚钱，是在为自己的梦想打工，为自己的幸福和未来打工。

公司是员工学习的平台、发展的跳板，是员工实现理想的舞台，为员工的发展铺平了道路。所以，我们应该感谢公司提供给我们的平台，保持良好的心态，做好本职工作。公司发展的越好，员工的收益就越大。

其次，我们要认识到：员工花的是公司的钱，成就的却是员工自己，看似在为公司打工，实际上是在为自己打工。

用业绩证明自己，用业绩创造机遇，为公司就是为自己。

没有不完美的工作，只有糟糕的自己。既然选择了，就要坚持到底。

有人简单的认为，员工与公司是一种对立关系，给多少钱就干多少活，认为自己是在为公司或老板工作，而不是在为自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的时候就干点儿，老板不在的时候就松懈。实际上，在公司这个平台上学的本事都是员工自己的。对工作敷衍就是对自己不负责任。

作为员工，应该记住：每人都是在为自己的未来和梦想而工作，为使自己的将来是成功的、幸福的，现在就应该努力工作。为自己的幸福、梦想和未来而工作，工作效率就会高很多。