本报合肥讯 为加强和规范工会宣传和信息调研工作,更好地为领导决策和指导工作提供服务,5月27日,七分公司工会正式出台《七公司工会宣传和信息工作考核奖励办法》(以下简称《办法》),以全面提升工会宣传和信息调研工作水平。
该《办法》对各单位工会宣传、信息调研工作实行组织考核,对兼职工会干部、通讯员、工会积极分子进行分级奖励。要求各基层工会抓好分工,明确责任;抓好审核把关,保证质量;抓好评比表彰,奖勤罚懒;确保上报的信息言简意赅,逻辑清晰,图文并茂,生动直观。对在公司内外各级官方电视、广播、网络及报刊媒体上发布发表的各单位开展工会工作的各类文字、图片信息,包含消息、通讯、报告文学、散文、小说、先进典型事迹、调研报告、工作经验总结、理论研究文章、电视专题片、图片等,除正常稿酬外,根据中稿媒体的级别给予加发稿酬的奖励。为增强和调动各单位宣传和信息调研工作的积极性和主动性,《办法》中还规定每年初对各单位信息调研工作进行评比奖励,并将信息调研工作的评比纳入基层工会工作评比表彰内容。(翁成龙)
稿件录入:翁成龙 责任编辑:翁成龙