开门纳言
发布时间：2014-04-29新闻来源：《铁道建设》报
“欢迎大家围绕‘四风’对经理部领导班子成员提意见。”4月10日下午，局兰（州）新（乌鲁木齐）铁路二线甘青段项目部（七分公司）党工委书记王军，在该项目部党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会上向参会人员诚恳征求意见。
在职工开门见山的意见声中，一股“辣味”飘荡在会场间。
“现场技术人员多为年轻技术人员，无砟轨道精调要求精度高，请项目部总工多下现场指导培训现场技术人员。”现场技术员覃力首先发言。“项目部各类会议太多太长，建议要精简会议，提高会议质量。”一工区经理丁铁生说。“现在项目进入最后的攻坚阶段，现场所需材料繁多，如材料断货将严重影响工期，请项目部分管物资领导加强材料供应管理，协调各工区材料使用，保障现场材料供应。”二工区经理周瑞清语言十分犀利。
两个小时不知不觉过去了，职工们说出了许多掏心窝子的话。王军的笔记本上密密麻麻记满了意见。对部分可立行立改的意见，他当场进行了解释和答复，并郑重承诺：“项目部将对所有意见进行统一整理汇总，逐条制定措施并保证件件有整改。”
为践行党的群众路线教育实践活动，更好地促进项目一线施工生产，项目部成立督办工作领导小组，制定活动实施方案，在全体领导干部中开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”一系列活动，找准“病灶”，把问题暴露出来，让职工群众参与、监督、批评、评议，通过转变干部作风，真抓实干为施工一线服务。截至4月12日，项目部对职工提出的23条针对生活、工资、现场管理等方面有建设性的意见逐条进行整改落实，促进了项目管理水平的提高。（马易难）
稿件录入：马易难 责任编辑：朱旭
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