“金秋助学”暖人心
发布时间：2015-09-22新闻来源：《铁道建设》报
本报综合消息 9月开学之际，局属各单位工会针对困难员工子女上学难的问题，组织开展“金秋助学”帮扶活动，让困难员工子女顺利走进课堂。
9月8日，七分公司经过将近一个月时间的申请、调查核实、审批、公示程序后，最终确定了8名“金秋助学”资助对象，并将28000元的助学金第一时间发放到资助对象的手中，帮助困难员工子女顺利上大学。近年来，七分公司高度重视落实“三让”和“三不让”承诺工作，实施“送温暖”工程，切实关心困难员工生活，不断提升员工生活幸福指数。该公司工会坚持做到组织制度、资金保障、服务救助“三落实”，在“帮困、助学、救医”方面做了大量工作，有效缓解了困难职工家庭的生活压力，为构建和谐企业发挥了积极作用。同时，该公司坚持企业改革发展的成果惠及每一名员工，企业发展利益与员工共享宗旨，持续加大对基层项目“三工”建设的投入，努力改善员工的工作生活环境，切实解决好员工关心关注的教育培训、员工食堂建设、业余文化生活、带薪休假等一批涉及员工切身利益的热点问题，员工工作生活环境得到了进一步改善。（翁成龙）
稿件录入：翁成龙 责任编辑：翁成龙
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