本报深圳讯 自7月中旬进场以来，七分公司深圳现代有轨电车项目部在抓好生产经营工作的同时，坚持以人为本，定期研究，积极开展创建幸福项目部活动，充分展示了企业良好形象和员工精神风貌。
该项目部自建点之初,就成立了创建幸福项目部工作领导小组。项目部结合项目实际，对各项创建内容细化，实行了评分考核及公开制度。在办公生活卫生环境的管理上，划分公共环境卫生责任区。对各部室、宿舍、食堂、开水房、洗衣间、卫生间等区域进行评分，通过严格的考核制度，进一步规范员工的办公及生活纪律，从制度上保障创建工作的落实。
为营造全员积极参与创建活动的浓厚氛围，项目部充分利用橱窗、黑板报、投影仪、厂务公开等工具及平台，向广大员工宣传创建幸福项目部的意义，并对驻地建设、临设搭建、施工现场在宣传布置进行了统一规划，突出重点，做到醒目、整洁。施工现场和驻地将工程概况、组织机构、文明施工规定、安全纪律、企业精神、企业行为准则制作的宣传橱窗、宣传牌、标识牌、标语、彩旗、横幅等，营造出浓厚的大干氛围。
为确保员工以饱满的精神投入施工生产，该项目部在食堂安装了大功率空调、健身器材等，并建造了可同时容纳近50人用餐的员工餐厅。项目部还统一制作了员工工作服，并配备床上用品、衣柜、床头柜，员工宿舍全部安上了空调，防盗窗、纱窗；配备了洗衣机，建起了洗漱池、晾衣厅、澡堂。同时，项目部还专门配备了流动小药箱和常用消毒药品，定期对项目驻地、员工宿舍、食堂、洗浴卫生间等设施和公共场所进行消毒，组织员工体检，确保员工健康。项目部开垦出一块职工自产自销的“开心菜园”，精心修建一个标准化的篮球场，丰富了员工的业余生活。通过创建幸福项目部活动的开展，给员工营造出“家一样”的舒心和温馨，为参建员工营造了良好的生产、生活和工作环境。（李红军）
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