浅议“学习还不够”
发布时间：2012-08-29新闻来源：《铁道建设》报
有一个值得思考的现象：在一些班子成员民主生活会或是领导干部述职述廉时，谈到不足之处，很多人都会说到“学习还不够”。
“学习还不够”的确是个缺点，但这个缺点之所以在批评与自我批评时被普遍 “复制”，显然是我们有的同志认为“学习还不够”不是什么大问题，若比起玩忽职守、腐化堕落等违法乱纪行为来说，更不是个问题。人非圣贤，孰能无过，就像人吃了五谷杂粮一样，偶尔有个头疼脑热、伤风感冒的，很正常，很无奈，也很容易被人理解。用 “学习还不够”作幌子，既过了批评与自我批评一关，又不失面子，更不会伤筋动骨，影响和气。进而言之，如果“学习还不够”是因为日理万机，一心扑在工作上，那么缺点里面兴许还包含能够意会的成绩。再者说，学无止境，所谓活到老学到老。已经学够了——谁敢夸这样的海口？
其实，“学习还不够”真不应该算作小问题。作为一名领导干部，如果学习不够，就不可能具备良好的政治思想素质、出色的业务工作能力以及卓越的领导才能。况且，知识得常常更新，领导干部更得与时俱进。当然，作为缺点，也不是不能说“学习还不够”，真要说说，那不妨从思想认识上找找根源，深刻剖析一下“学习还不够”给工作、事业造成的危害和损失，及从中汲取的教训，而不是文过饰非，敷衍了事。
我们在开展批评和自我批评的时候，一定要有一个正确的认识，切莫讳疾忌医，应该实事求是。良药虽然苦口，但可以治病。 “学习还不够”不是一块遮羞布。
稿件录入：左永宁 责任编辑：翁成龙
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