中铁四局七分公司合规管理初见成效
发布时间：2019-04-11新闻来源：《中国中铁》报
广西崇左讯 “当前企业管理法律风险不断增加， 给项目管理带来诸多问题， 这就要求我们要做到学法、 懂法、 守法、 用法， 十五冶金集团诉中铁四局七分公司建设工程施工合同纠纷案件就是一个很好的例子……” 3 月 17日， 中铁四局七分公司总法律顾问给南 (宁)崇 (左) 铁路项目部进行法律知识培训时说。
据了解， 十五冶金集团诉讼中铁四局七分公司合同纠纷案件， 该公司经过近5年艰苦诉讼， 虽然以反诉的方式获得了胜诉， 避免了企业经济损失， 维护了企业合法权益， 但也给公司敲响了警钟。
近年来， 中铁四局七分公司高度重视法律风险的防范， 在依法合规管理上， 以合同管理为抓手， 严抓合规管理， 依法治企初见成效。
公司结合企业实际， 就企业主要负责人履行法治建设第一责任人及合规管理的实施，出台并两次修订了合规管理办法， 办法出台后立即召开了合规联席会， 快速、 高效地将制度落实到位。同时， 出台了合同管理办法及两级评审制度， 将合同管理由 “项目部主管” 转向 “公司集中管理” ， 六年来未发生一起因合同范本及签订问题引发的诉讼纠纷。
公司大力开展法制宣传工作， 通过授课培训加强各项目部管理人员及工经、 财务人员法律知识的普及。截至目前， 已授课24次， 课时88个小时， 有力地提升了公司员工的法律素养。公司新发生的诉讼案件数量由2015年38起将至2018年19起， 明显提升了公司的效益及商誉。(翁成龙)
稿件录入：翁成龙责任编辑： 翁成龙
标签：
