火热的7月，青岛地铁8号线项目经理部迎来了一批新生力量，这个朝气蓬勃的青年员工群体受到了项目部的热切关注，为了表示对新员工的关心和欢迎，及时了解新员工的思想动态和工作状态，促进新员工更好更快的融入青岛地铁8号线项目经理部，迅速成长。7月28日下午，项目部以极大的热情组织开展迎新座谈会。

会上，首先由5名新员工分别作了自我介绍，并讲述了他们来到青岛地铁8号线项目期间的所见、所闻、所感、所悟，表达了新员工内心最真实的想法和对项目部最真挚的期望。然后参会的项目班子成员分别向大家畅谈了自己成长成才的历程与心得体会，并从生活、工作和学习等多方面对新入职员工提出了许多的建议和期望。

为了让新员工能够对青岛地铁8号线项目工程概况和对经理部有个初步了解，经理部班子成员分别从各自分管的工作进行简述。在会上，副总级项目经理部刘辉结合自己工作中的一些感触对大家着重讲了三个方面：一是大家要树立良好的心态，从校园生活中转变过来，尽快适应新的环境，及时改变角色，坚定职业信念，迎接社会上的很多新事物，勇于接受挑战且敢于挑战。二是搞工程要有坚强的心理素质和敢于吃苦、勇于面对困难的勇气和决心。既然选择了这个专业，就要做好吃苦的准备。同样，在社会上，如果没有一个准备吃苦的心态，也不会在一个单位、社会成就一番事业;三是是如何去面对现如今越来越浮躁、功利的社会。刘总指出一定要摆正心态。既然选择了工程专业，就要沉下心来，扎扎实实的埋头苦干，打好基础，走好人生面向社会的第一步，学到最基础的东西。施工单位是一个锻炼人的地方，要充分把握住这个能很好锻炼个人能力的平台，让自己的综合素质得到最大程度的提高，实现人生价值的初步定位。刘总最后还向新员工强调，在遇到生活上、工作上的困难可以随时和他进行沟通，交流，并承诺会带领经理部领导班子尽最大努力把工作做好，为新员工提供一个较好的学习、工作和生活上的环境。

最后，5名新员工和他们的工作导师签订了导师带徒合同。至此，青岛地铁8号线项目部迎新座谈会完美落幕!

座谈会结束后，项目部精心准备了晚宴，让新员工们感受到来自项目部的关怀以及青岛地铁8号线幸福项目部建设，尽快融入这个大家庭中。

座谈会现场



签订导师合同