为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工在企业生产经营中的作用，根据女职工生理特点，4月11日，莱荣铁路2标一分部在公司工会资金的支持下，为项目每位女职工采购了价值300元的特殊劳动保护用品，并发放到所有女职工的手里。

莱荣铁路2标一分部工会自成立以来，一直高度重视女职工群体，严格落实《七分公司女职工特殊权益专项保护协议》，积极维护女职工的合法权益，根据女员工的生理特点，项目工会不仅发放给女员工经期卫生费用和特殊劳动保护用品，考虑到部分女职工存在痛经的情况，项目部还给予她们适当的调休，使女职工们真正感受到了“大家庭”的温暖。

为塑造女职工良好的精神面貌和提高其综合素养，项目部工会建立书香斋，开办“工地课堂”，积极呼吁女职工参加演讲比赛、党史知识竞赛、“关爱员工心灵健康”主题系列知识讲座、“书香四局，智慧巾帼”读书征文等各类文化活动，展示青春靓丽风采。2021年，项目女职工先后荣获公司“创先争优 勇当先锋”演讲比赛二等奖、党史知识竞赛优秀奖、“2021年度先进女职工”“2021年度先进女职工集体”的称号，中铁四局“巾帼心向党，建功十四五”主题实践活动“优秀摄影奖”、“优秀视频奖”。

在特殊节日期间，项目部工会提前通过座谈会、线上征集等方式聆听女职工心声，结合实际情况采纳女职工建议，相继开展了“亲亲我的宝贝”、“亲子蛋糕DIY(母亲节)”、“温情四包服务(女神节)”、“甜蜜采摘”等喜闻乐见的娱乐活动，进一步丰富了女职工的文化生活。

一系列温暖举措如春风吹进每位女职工的心中，女职工们在感受到企业暖暖关爱的同时，心中也更加坚定：自身要立足岗位、奋发进取，做一个“爱国爱企爱家”的新时代女青年，在助力企业持续高质量发展的征途中充分发挥好“半边天”的作用。

发放特殊劳动用品