2011-07
新闻来源：莆永项目作者:浏览次数：日期：2011-07-01
莆永项目部结合公司“创优争先，千人五大”文件精神，及项目部前期的培训学习，于2011年6月30日晚七点半在三楼会议室举办“创优争先，千人五大”第一期业务培训测试。
测试由项目总工廖大成及团支部书记盛嘉彬组织，项目经理丁志峰，项目书记邱德元参与监考，项目部全体员工参加。
经过近一个小时的闭卷考试，测试顺利结束。通过此次测试，大家了解到了各自的不足和需要改进的地方，均表示这样的测试符合项目部建立“学习型”项目部的特点,表示非常支持。
项目经理丁志峰最后强调：测试是考验员工知识掌握情况的一把利剑，测试每月的培训学习内容，真正的把莆永项目建立成“学习型”项目部。
稿件录入：盛嘉彬 责任编辑：宋勇
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