2018年12月24日，由中铁四局集团企业大学七分院、科技管理部和人力资源部联合举办的2018年第二期项目技术主管培训班顺利开班，来自公司20余个项目的30名技术主管参加了此次专业培训，培训讲师多达11人。开班典礼由公司科技管理部部长邢彪主持，公司总工程师陈文尹、人力资源部副部长石杰出席了开班典礼。   
       本期培训班的目标为：一是通过专业课程的学习，熟知本岗位应具备的专业知识和综合素质，制定并提交个人综合素质提高计划；二是拓展如何解决在技术管理过程中出现问题的思路及办法；三是提高在施工现场发现问题和解决问题的能力，通过自身努力实现自我突破。希望学员们珍惜这次培训的机会，端正自己的学习态度，全身心的投入到学习中去，努力提升自我，将本次培训所学所得运用到各自的工作中去，使本次培训取得真正的效果。        本期技术主管培训班课程安排经过认真策划。在为期6天的培训中，局企业大学及公司领导、相关部门负责人、业务骨干为学员培训了包括综合技术管理、技术交底解读、桥梁、隧道和地铁专业施工技术、提升自我管理和抗压能力、AutoCAD快速制图、科研工法专利相关知识、现场施工安全技术、变更设计、测量、技术职称评定和局对技术人员的各类扶持政策的解读等课程。为充分激发培训的效果，真正使学员学有所得、学有所感、学有所悟，科技管理部将学员分为5组，以组为单位开展各项活动，充分发挥团队的力量。同时，为提高课堂学习氛围，培训班还根据课堂交流的积极性、正确性对每组进行过程考核。         为全面考核技术主管的岗位胜任能力，本期培训考核由四部分组成：理论知识考试、组内自评、组间互评和综合答辩。考核方式充分还原现场，根据桥梁和隧道图纸，学员们白天上课，晚自习计算工程数量、编制技术交底及施工计划等。考核答辩于12月29日全天进行，答辩前每组均提交了技术交底、工程数量汇总表和计算书，并以PPT的形式进行汇报答辩。评委由科技管理部部长邢彪等3人担任，对各小组分组进行综合汇报答辩。        12月29日上午在公司八楼会议室举行结业典礼暨颁奖仪式，科技管理部部长邢彪对本次培训进行了总结发言，希望学员们能通过本次培训真正找到自己的不足和其他学员的差距，培训后积极努力全面提高自己的综合素质和业务能力。本期技术主管培训班取得圆满成功，既提高了技术主管的综合知识水平，又开拓了视野和思路。学员们满载收获奔赴各自的项目，为企业的发展和壮大，贡献自己的一份力量！