为进一步加强新任职领导干部管理教育，树立正确的权力观，强化责任意识，在新的岗位更好的履行职责开展工作，2月14日，公司对新提任的26名干部进行了任职谈话暨廉洁承诺。

会上，公司党委干部部宣读了人事任命决定。

公司党委书记孙长希在谈话中对新提职的干部表示祝贺，并强调作为项目的领导干部，要在做好自己工作的同时，承担起团队的组织管理职责，要发挥团队作用、组织作用，实现效益最大化，切实履行好自己肩负的工作职责。同时从四个方面对新提职干部提出了要求和期望：一是作为领导干部要有强烈的岗位责任意识、大局意识和担当意识。二是作为领导干部要加强自身的修养，提高综合素质并提升道德修养。三是作为领导干部，一定要做到率先垂范、以身作则。四是作为领导干部要讲规矩守纪律，要牢固树立纪律和规矩意识。

公司纪委书记张望在谈话中从严格遵守党纪法规，恪守职业道德和工作纪律，做到廉洁奉公;严格落实党风廉政责任制，抓好本部门、本单位的反腐倡廉工作;严格坚持民主集中制原则和三重一大议事规则;严格落实全面规范、依法合规管理;严格遵守中央八项规定精神，强化四风建设;严格处理与协作队伍、供应商及下属间的工作关系;严格做到公私分明，不利用职权谋取私利七个方面对新提职人员提出廉洁从业要求，希望大家在今后的岗位履职中坚持阳光筑廉、秉公用权，坚持忠诚、干净、担当，用不懈的奋斗创造出企业满意、群众认可的工作业绩。

谈话后，公司纪委副书记带领26名新提任中层干部进行了廉洁从业承诺宣誓，并手抄了廉洁从业承诺书。

会议现场（一）



会议现场（二）



公司党委书记孙长希对新提职干部提出要求



公司纪委书记张望对新提职干部进行集体廉洁谈话



廉洁承诺宣誓