2009-01
新闻来源：第七工程有限公司作者:浏览次数：日期：2009-01-05
 | 发表时间：2009-1-5 浏览次数：1021 发表人：汪涛 |  |
| 下定决心 迎接挑战 再创辉煌 公司全体员工、离退休老同志、员工家属们： 新年伊始，万象更新！在充满喜庆祥和、春意盎然的新春佳节即将来临之际，我们谨代表公司党政工团，向全体员工、离退休职工及其家属同志们致以诚挚的问候和美好的祝愿，向元旦和春节期间坚守在工作岗位的广大员工致以崇高的敬意，向元旦和春节期间坚守在工作岗位的协作队伍员工致以崇高的敬意，向即将前往施工一线探望职工的家属同志们表示亲切的问候，并向长期以来一直关心、支持七分公司稳步发展的各级领导和社会同仁表示衷心的感谢！ 2008年，是七公司人开拓创新、锐意进取并取得丰硕成果的一年。企业在改革中拼搏奋进，在创新中谋求发展。施工生产跃上新台阶，全年完成施工产值12.12亿元,占计划11亿元的110%。经营工作取得历史性突破，实现新签合同额17.88亿元（不含铁路任务）。大大超额完成了年度目标。企业改革管理创新各项工作稳步推进，为公司将在更高的发展平台上实现更大突破打下了坚实的基础。 2008年，公司实现了重点工程全面丰收、难点工程攻坚突破。新长铁路三站一线改扩建工程在2007年4月18日顺利交验后，2008年实现完美收官，实现了经济效益和企业信誉的双丰收。第一次涉足客专线施工的甬台温铁路群体工程，集新领域、新技术、新材料、新工艺、新工法为一身的“五新”项目，在各项资源极度紧缺的窘境下，优质高标准地实现主体工程完工，赢得了局领导和业主的充分肯定和高度信任。青银高速公路项目，施工管理几乎涵盖公路建设的所有领域，经过项目员工艰苦卓绝的不懈努力，克服了资金紧缺、拆迁干扰、纵向和横向管理区间大的诸多困难，奋战四年，向业主呈上了精美工程。柞小公路，堪称入川的第二条生命通道，地形复杂。在前期施工进度不很理想、地震次生灾害频发的困难面前，七公司人不等不靠，公司多位领导坐镇一线、科学谋划，提前4天实现跨线桥安全通车，为此，业主由衷的表示了敬佩，第一次向施工单位授予“特殊贡献奖”，公司再次以无可挑剔的工作成绩赢得良好企业信誉。以华东最大的城市景观——洞山隧道为代表的淮南新城项目建设顺利完成，隧道于2008年6月底建成通车，为局开创淮南建设投资项目增加了品牌优势。陕西商漫高速公路项目、浙江诸永高速公路项目也都按照业主要求实现通车，为实现企业经营工作滚动发展奠定了基础，为公司业绩增添了厚厚的一页。 在建的泉厦项目是公司第一次涉足前瞻性较好的公路改扩建工程，是公司积累和储备该领域施工技术管理资源的“实验场”。泉厦项目部全体员工一步一个脚印，一步一个台阶，以质量管理赢信誉，以技术创新求市场，在业主多次评比中取得多个第一。西安地铁被视作公司进军地铁施工的“入场卷”，在这场大考中，七分公司人始终秉持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度，用成绩说话，用信誉服人，多次获得业主嘉奖，赢得业主充分信任，该工程成为公司入围地铁施工的“名片”，为公司在西安地铁项目上赢得新的市场份额作出了贡献。沪宁城际、南京大胜关、天水过界段、天水十天线、陕西宝天、海南东环、深圳机场、广东顺德、甘肃武罐等项目也捷报频传。展现了七公司员工为企业创信誉、争荣誉的拼搏和奉献精神。 2008年，公司在实现大发展、大跨越过程中，始终不忘深练内功、挖潜增效。围绕“效益年”目标，积极推进项目标准化管理，紧紧围绕技术、物资、财务三大系统，展开多层次、多视角、多维度的管理工作，通过进一步完善企业标准化管理系统，推广和总结好做法、好经验、好手段，进一步增强和提高各级管理人员的执行意识，在消化中吸收，在总结中提高，在创新中增效，使公司逐步探索出一条符合自身发展特点的路子。 2008年，公司围绕企业科学发展这一思路，以注重发展质量为前提，以提高企业一专多能的专业化施工能力为目标，以赢得业主良好的信誉评价为手段，不断拓展经营和施工新领域，不断提高企业管理水平，不断夯实企业综合实力，不断扩大企业市场份额，以向社会奉献更多、更好的精品工程为最终目标，实现公司又好又快发展，开创了企业经济和社会效益双丰收的大好局面。 2008年，公司围绕努力构建和谐企业这一目标，通过大力实施民生民意民心工程，企业发展成果惠及员工，增强员工对企业的归属感。通过大力宣传企业发展成果、优秀业绩、典型事迹，增强员工对企业的荣誉感。通过开展形势任务教育、安全质量教育等系列主题教育，增强员工对企业的责任感。通过开展“奉献爱心知恩感恩”教育，树立员工的爱企意识、敬业意识，增强企业的凝聚力和向心力。通过开展“点燃激情传递圣火”“讲礼仪、树新风、我与奥运共文明”等活动，树立企业的社会文明形象。通过争创“红旗项目部”、“红旗党支部”活动，加强基层项目党组织建设。泉厦、西安、海南项目部被局授予“红旗项目部”称号。通过创建“思想政治工作示范线”活动，实现“工程优质、工作优异、队伍优秀、环境优良的目标。泉厦、淮南项目部被局授予“思想政治工作示范点”称号。通过企业文化建设、举办文化节、各种庆典和晚会，丰富员工精神文化生活，使先进文化真正成为引导企业员工树立正确的人生观、价值观、荣辱观，成为推动企业全面发展的强大动力。通过文明创建活动，不断扩大企业的知名度来擢升企业的美誉度。实现了“和谐领导班子、和谐员工队伍、和谐团队集体、和谐社区、和谐企业”的目标，公司再次荣获安徽省第八届文明单位称号，这是公司连续十年五届获得这个称号。 回眸2008年，我们历经艰辛与坎坷，我们经历了自然灾害的影响，我们经受了安全事故的考验，但是在艰难困苦面前永不折腰，在曲折风险面前永不言败，在危情困难面前永不退缩，在挫折压力面前永不言弃。在跌宕起伏中，在拼搏奋进中，我们取得了新的辉煌新的突破，企业实现了又好又快发展，归根到底最重要的一条是我们始终传承和坚持“永不服输的精神 、力争上游的精神、务实进取的精神、众志成城的精神”。 炮竹送岁，新年迎福。新的一年，不怕挫折、勇于探索、锐意进取的七公司人正枕戈以待，以时不我待的进取精神迎击前进道路上的一切艰难险阻。七公司辉煌发展史应证了一个道理，那就是，只要我们团结一心、坚毅果敢、同舟共济，统一大局，服从调配，主动分忧，就没有克服不了的困难，没有渡不过的难关，没有过不去的坎，更加辉煌的事业定能精彩呈现。七公司广大员工继续发扬勇往直前、共克时艰、共度难关的团队精神，纵使前进道路上雄关漫道，但只要我们始终秉持迈步从头越的态度和精神，精彩的2009年必将呈现。 牛年祥和气象新，在国家启动的新一轮投资大潮的大背景下，我们必须树立信心，抢抓机遇，下定决心，坚定必胜信念，那么2009年必将会迎来公司跨越发展的一年。让我们沿着公司二次党代会制定的目标，为构建质量效益型和谐企业而努力奋斗。 最后，衷心祝愿公司全体员工、离退休老同志、员工家属们春节愉快，阖家幸福，吉祥如意！ 2009年1月6日 |
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