七公司机关支部日常党务工作机制化

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2009-05

新闻来源：第七工程有限公司作者:浏览次数：日期：2009-05-07

发表时间：2009-5-7 浏览次数：307 发表人：汪涛

    5月5日，七分公司机关七楼小会议室座无虚席，该公司机关二支部在这里组织召开支部会，支部13名党员参加，大家围绕学习实践科学发展观检查分析阶段公司领导民主生活会征集意见、关于发展新党员等议题展开讨论与表决，在征求对公司领导班子专题民主生活会意见方面，党员们先后就科学决策、项目管理、人才队伍建设、机关效能建设、学习力和创新力建设、绩效考核等十二余个方面，向领导班子提出二十余条建议和意见。在经过与会正式党员们充分的讨论和酝酿后，顺利完成并通过了发展新党员的组织程序。
    会上，还邀请了该公司纪委书记兼科学发展观领导小组办公室主任张宝贵关于科学发展检查分析阶段工作的理论辅导，辅导中，张书记结合自己三十多年的基层项目建设经历，总结并提炼了当前项目建设的十大难题，深入浅出地阐述了在学习实践科学发展观活动，我们如何利用科学的思想、科学理念、科学的行为破解这些亟待解决的矛盾和问题，通过辅导和教育，党员们普遍受到了一次党性教育，对学习实践科学发展观活动的第二阶段工作有了更深的认识，对进一步推进活动开展起了思想动员的作用。
    支部日常工作机制化是七分公司机关所属各支部在深入学习科学发展观活动的具体实践，通过建立规范化、程序化、常态化、科学化的支部工作机制，将支部内亟待解决的事情及时解决，将矛盾第一时间化解，是七分公司机关在学习实践科学发展观活动检查分析阶段的举措之一，受到广大党员的一致欢迎。