党旗下的庄严承诺

——记局“十优项目书记”汪文建

  自2008年6月担任公司天水过境段项目党支部书记以来，汪文建同志以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委的工作部署，不断加强项目组织建设和思想建设，围绕天水过境段高速公路建设的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心战斗堡垒作用和全体党员先锋模范带头作用，抓好工会工作，发挥工会组织在新形势下企业中的作为，开展以党建带团建，不断挖掘团员青年在施工生产中的生力军作用，全力打造“和谐项目部”。项目党支部的各项工作为为项目部全面完成各年度的目标任务提供了强劲动力和组织保证。

现场培训协作队伍

为协作队伍送清凉

接受甘肃电视台采访

  一、认真抓好理论学习，提高广大党员理论素质

  依据公司党委的工作安排，结合项目工作实际，党支部制定了全年的理论学习计划，坚持落实好学习制度，并根据工作实际选定理论学习材料，采取集中学习与个人自学、学习讨论与撰写心得体会相结合等形式，抓好理论学习的落实，2009年全年共学习了党的十七大精神、党的十七届三中全会精神、《科学发展观读本》、《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话》、《胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《中央领导在纪念建国60周年庆祝大会上重要讲话》等材料。通过学理论、读廉文、听报告等一系列活动，进一步增强了党员干部的理论素养和政治素养。

  二、抓好党建工作有型化，丰富党建工作载体

  天水过境项目总共有四个标段，其中有两个标段设有党组织和专职书记，另外两个甘肃省内的企业没有设项目党组织。2009年，项目党支部围绕“践行科学发展观，党旗飘扬争先锋”主题，不断拓展项目党建工作载体，在2009年5月份活动启动仪式上，全体党员将自己的名字留在鲜艳的党旗上，将自己的工作状态和奋斗目标紧紧和党性联系在一起，随即党支部围绕该项活动开展了党员身边无事故、无违纪、无次品、无差错的“四无”活动，项目部20名党员分布在不同的岗位上，充分发挥自己的主观能动性，积极投身到这项活动中，广大党员你追我赶，唯恐评比时自己的小红旗比别人少，使所有党员在项目上真正做到“一个党员，一面旗帜”。

  2009年6月28日，甘肃省交通运输厅党组成员、驻厅纪检组组长艾玉德来项目检查工作时，高度评价了项目党建工作，在“践行科学发展观，党旗飘扬争先锋”旗帜上郑重地签下自己的名字，并表示将用实际行动支持天水过境项目的建设。甘肃省驻天水过境项目纪检组将项目党支部编印的《简报》在省交通运输厅所有建设项目内进行宣传。

  党支部重点抓好支部的各项基础工作，不管工作多忙，都严格做好“三会一课”工作，使党员同志时刻提醒自己是一名光荣而又负有使命的共产党员。党支部结合项目推进的实际情况以及上级党委的重大指示精神，积极开展党课教育，成立了工地业余党校，2009年全年共上党课17次，内容紧紧围绕局“五大”活动、各级领导关于“五大”活动的讲话和指示精神，将本项目的安全工作紧紧围绕“五大”活动开展；标准化作业以及新型工艺工法也是党课的重要内容。党支部2009年度共发展3名预备党员，有5名入党积极分子向党组织递交了入党申请书。

  三、全面围绕项目中心任务开展工作

  项目的最终目标是安全质量受控、培养一批人才、经济效益和社会效益双丰收。项目党支部也紧紧围绕这一目标开展工作，根据施工计划，组织开展劳动竞赛，最广泛地调动全员生产积极性，把全体参战人员的思想统一到项目的和谐发展上来。

  党支部充分发挥协调交流能力的优势，加强与地方各级政府以及相关部门的沟通，为项目平稳高效的推进提供和谐的外部环境。在项目的安全、质量、进度管理中，项目党支部积极参与其中，而不是等着听汇报，开会时一无所知，做一个旁观者，心系工程建设的发展，对项目建设的进展情况了如指掌，和行政领导及生产经理拧成一股绳，形成合力，共同解决施工过程中出现的各种问题。凡是有利于项目安全、质量、进度的事一定要管，凡是有利于项目和谐发展的事一定要做，这样，项目书记才会有的放矢地做好思想政治工作，才会受到员工的拥护。

  四、身先士卒，率先垂范，树立正气

  项目部风气正不正，党支部的作用至关重要，在工作、学习、生活方面，支部书记和领导班子及广大党员干部是全体员工榜样，抓风气首先要抓班子成员和广大党员，“要求大家做到的自己首先要做到、要求大家不做的自己首先不做”，这是班子成员对项目全体参建员工的庄严承诺，在项目部的支委会和民主生活会上，明确要求班子成员工余时间不允许打牌、赌博、在外留宿和非工作需要的吃请娱乐，并把以上要求作为班子述廉述职的重要内容，自觉接受广大员工的监督。

  一年多来，项目班子成员和广大党员始终牢记自己是群众的标杆，处处以身作则，树立了形象好、风气正的领导班子形象。项目部开通了网络，建立了篮球场、羽毛球场、乒乓球活动室和职工书屋，极大地丰富了广大员工的业余文化生活，每逢节假日，项目部组织集体会餐，干部与职工碰上几杯，其乐融融。项目部年轻职工也养成了较好的工作生活习惯，白天扑在现场，夜晚施作内业，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，一年多来，没有一名职工辞职离岗，还向其他项目部输送了多名优秀工程技术人员。

  五、凝心聚力，精心打造和谐团队

  一年多来，项目党支部紧紧围绕项目发展，把全体员工引领到项目的奋斗目标上来，在项目行政领导安排的生产工作计划方面，党支部积极起到监督的作用。汪文建同志每天至少有半天时间待在工地现场，一方面主动学习施工生产管理知识；另一方面深入到员工群众当中，主动和他们聊天、拉家常，通过不经意的谈话，他经常会细心地了解到职工们所想的问题，针对这些问题，会同项目部班子成员进行研究并尽量帮助协调、解决。

  “火车跑得快、全靠车头带”，虽然班子成员分工不同，工作内容是紧密联系在一起的，工作目标是一致的，所以加强班子成员之间的交流十分重要，项目班子成员除了召开班子成员会议、每周的交班会之外，还利用每次就餐的机会，大家坐在一起，谈谈心、聊聊天，不仅及时解决了生产中的一些问题，而且加深了大家的友谊。

  党支部十分注重对全体员工和农民工加强人文关怀，项目部高标准建设了项目部驻地，所有职工的办公及生活设施统一按照公司标准和标识来配置，文体、生活实施一应俱全，每逢节假日，不管现场多忙，项目部都会组织开展一些有益的文化体育活动。对待农民工也一样，冬送“温暖”、夏送“清凉”，每逢节假日，项目部领导还买上猪肉、白酒前往慰问；项目部还为所有农民工办理了银行工资卡，到月及时足额将工资打进账户，并且进行动态管理，为新进点的农民工及时补办工资卡，保证了农民工管理工作不走过场。一系列行之有效的措施为打造“和谐项目部”奠定了坚实的基础。

  2009年度，天水过境段项目党支部被公司党委授予“先进基层党组织”光荣称号，项目部也同时被评为局“红旗项目部”、“模范职工小家”和“三工建设示范单位”。

稿件录入：    责任编辑：宋勇