4月16日下午，局工会副主席孙明华、权益保障部部长毛精华莅临公司进行调研，就如何有效开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动进行了职工思想状况的问卷调查及主题调研座谈会。公司工会主席张传国全程陪同、参与调研。

下午17:00时，来自公司不同岗位的人员，共计50余人在公司八楼会议室参加了此次问卷调查，调查前，局工会副主席孙明华介绍了本次调研活动的目的和意义，孙副主席指出：调研是为了深入了解广大职工的思想状况，特别是职工们最关注、反映最强烈的突出问题，进一步加强工会组织与广大职工的密切联系，推进企业安全发展、平安发展、和谐发展和稳定发展。本次调研就是希望听到职工的心声，掌握职工思想动态，收集职工的意见和建议，问计于民，集思广益，为局开展教育实践活动做好准备。

此后，参加此次问卷调查的职工结合自身实际，认真、如实地将调查问卷表中47项问题的意见和建议进行了如实填写。

接下来的座谈会在公司七楼会议室轻松自由的氛围中展开，公司机关各部门以及合肥地区下属刚性单位的职工围绕调研提纲中的20个议题，结合业务和岗位工作实际，在之前问卷调查的基础上，通过面对面的交流，大家畅所欲言纷纷提出建议，发表看法，诉说期盼，把心中真实的愿望和诉求进行倾诉，孙副主席和毛部长对大家的建议和看法给予了耐心的解答，对当前面临的形势进行了形象生动的分析。同时就员工休假、员工薪酬、学习教育培训、协作队伍员工管理等方面的问题进行逐一询问并做了详细记录。

座谈会在愉快的气氛中中落下帷幕。此次座谈会有效的促进了工会组织与广大职工之间的联系，搭建了良好的交流平台，使职工认清形势任务，理顺思想情绪，化解各类矛盾，凝聚推动和谐发展的正能量，同时，也能为企业出台各种政策、制度、办法提供科学的依据。