6月25日下午，局工会副主席孙明华、权益保障部部长毛精华、权益保障部指导员丁太环一行三人到公司调研职工权益保障工作。七分公司工会主席张传国及人力资源部、计财部、社管中心等相关部门的负责人参加了座谈。

座谈会上，孙明华首先就调研目的和内容作了简要说明，对七分公司近年来的工会工作给予了高度评价，并就如何进一步做好保障工作提出了要求。

公司工会主席张传国从民主协商《集体合同》及工资专项协议，维护职工合法的劳动经济权益；认真兑现“三不让”承诺，维护职工身心健康权益；深入落实群众安全生产监督“525238”体系建设，维护职工生命安全权益；加大教育培训力度，维护职工成长进步权益四个方面，详细汇报了七分公司工会在职工权益保障工作中的主要做法，在客观分析职工权益维护中存在的问题及原因的基础上，提出了下一步做好职工权益保障工作的具体打算。张传国还就局工会此次调研的内部退养工作程序和生活费发放情况及待岗职工工资、职工大病医疗救助和互助补充保险资助及相关救助工作流程、“三不让”救助等情况进行了专题汇报，提出了存在的主要问题及下步建议。

局工会调研组一行在听取汇报后，还就七分公司2013年集体合同、工资专项协议、项目共保合同的签订和履约落实情况，职工工资发放情况，职工加班工资的支付标准，“三不让”资金拨付以及助困、助医、职工互助保险等落实情况进行了认真细致的了解。尤其就医疗保险移交期间职工患病就医的费用交付及报销流程问题和与会代表们进行了交流探讨。

    通过听汇报、细询问、查资料、深了解，局工会保障工作调研组对七分公司的权益保障工作给予了充分肯定，并鼓励大家再接再厉，加大维权力度，加大困难职工救助力度，切实做好、做实职工权益保障工作，依法维护好职工的合法权益，为企业和谐稳定发展奠定坚实基础。

调研现场

幻灯演示

局工会副主席孙明华介绍调研目的

公司工会主席张传国作专题汇报

稿件录入：潘月霞    责任编辑：朱旭