为总结2013年公司社管中心工作开展情况，查找存在的问题和不足，部署2014年重点工作任务，3月14 日，公司社管中心在机关七楼会议室召开了2014年工作会议。公司总经理薛模美、工会主席张传国，社管中心全体工作人员参加了会议，会议由社管中心党总支书记王波主持。

会上，首先宣读了原公司机关党总支书记毛玉刚调任为公司社管中心主任的人事命令。

公司社管中心主任毛玉刚在会上作了表态发言，他指出此次会议的主要目的就是统一部门员工的思想认识，明确2014年工作目标和工作任务，同时也是公司党的群众路线教育实践活动的进一步深化和公司“两会”精神的推进落实。毛玉刚还围绕公司社管中心2014年工作重点从社保管理、“三休”工作、职工健康与计划生育、基地建设和管理工作、物业管理、房产管理、食堂管理、社管中心党组织及工会工作、全面提升社管中心工作水平等九个方面进行了安排部署。

公司工会主席张传国希望社管中心全体员工要发扬好的传统，克服不足之处，敢于面对矛盾，积极承担责任，做好2014年后勤管理和服务保障工作。关于社管中心后续工作，张主席在会上提出了五点要求：一是要强化工作责任，做到分工明确，人人有责；二是要珍惜工作岗位，在自己的本职岗位上恪尽职守；三是要严格执行公司规章制度，做到规范管理；四是要进一步增强团队意识、团结意识、注重协作，强化配合；五是要把工作做深、做细、做实，服务到位，让广大员工满意、业主满意、离退休员工及家属满意。

公司总经理薛模美对公司社管中心2013年工作中取得的成绩表示了肯定，要求公司社管中心2014年工作要按照九项工作部署进一步完善，认真落实，并希望社管中心各项工作在新调整领导班子的带领下再上新台阶。薛总还从项目管理、生产营销、人员储备等方面向与会人员通报了公司当前整体呈现持续稳步发展的良好态势，希望全体员工对公司未来的发展充满信心。薛总指出，公司对社管工作高度重视，社管中心要进一步提高对后勤服务工作重要性的认识，调动全体工作人员的工作积极性，做好后勤工作的系统管理，提高管理能力及服务能力。最后，薛总希望社管中心全体员工要从公司及自身发展角度出发，珍惜岗位，凝心聚力，团结协作，努力工作，为推动公司发展再上新台阶贡献力量。

此次会议的召开使公司社管中心全体员工进一步认清了形势、统一了思想，增强了信心，为公司社管中心2014年深入开展各项工作理清了思路，指明了方向，明确了目标。