7月3日上午，局考核组组长、局党委副书记、纪委书记袁敏，局考核组副组长、局党委干部部（人力资源部）部长朱智，局纪委办公室主任王君锋、局党委干部部（人力资源部）一科科长李武一行到公司对领导班子及班子成员进行了2013-2014年度考核。公司领导班子全体成员及中层干部共60余人参加了考核。公司总经理薛模美主持考核会议。

会前，首先在七楼会议室召开了公司领导干部考核通报会，局考核组成员与公司班子成员进行了会面，局考核组副组长、局党委干部部（人力资源部）部长朱智就此次考核的重点事项向公司领导班子成员进行了通报。

在随后召开的公司领导干部考核中层及以上干部会议上，局考核组组长、局党委副书记、纪委书记袁敏介绍了此次大考核的重要意义，对考核的内容、方法、程序等进行了详细说明，并对公司领导班子成员及参加评议的与会人员提出了三点要求：一是要高度重视，积极配合考核工作；二是要统一思想，确保正常的生产和工作秩序；三是要坚持考核程序，严格考核工作的纪律。

公司党委书记吴锡君代表公司领导班子进行了大会述职，吴书记从企业发展稳步推进、班子战斗力明显增强、班子作风形象良好、党建工作同频共振四个方面对公司领导班子两年来加强自身建设，发挥凝聚力、战斗力和领导核心作用，推进企业生产经营和综合管理迈上新台阶的具体情况进行了汇报，并客观分析了公司发展中存在的问题和不足。

随后，朱智部长介绍了测评表填写的注意事项，要求参加考核的人员本着对企业高度负责的态度认真填写测评表，进行民主推荐。

此次考核为期两天，通过评价打分、民主测评、个别谈话、资料查看等形式对公司领导班子和班子成员进行考核。

领导干部考核通报会

领导干部考核中层及以上干部会议

局考核组组长、局党委副书记、纪委书记袁敏到会讲话

局考核组副组长、局党委干部部（人力资源部）部长朱智介绍测评要求

公司总经理薛模美主持考核大会

公司党委书记吴锡君代表公司领导班子作大会述职

填写测评表

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