本报哈密讯　自3月份开展“创岗建区”活动以来，局兰（州）新（乌鲁木齐）铁路第二双线新疆段四工区（七分公司）党工委紧密结合项目实际，突出“四个围绕”，确保个个党员创先争优。
　　围绕施工生产创先争优。针对该项目点多线长，施工人员分散，地域条件艰苦，施工环境恶劣的情况，该工区根据区段划分和工程特点将管段分成两个队，负责生产的分管领导各管一段，谁负责的管段出了质量问题就找谁的问题，实行奖优罚劣，每星期一评，授以流动红旗，颁发奖金。在抓“硬件”的同时，不放松对“软件”水平的提升，理顺工作流程，规范施工方法，强化现场监管，落实现场工序交接和管理制度，努力推行现场标准化管理，明确了现场安全、质量的强制性标准和拌合站等管理的验收办法。
　　围绕组织建设创先争优。为进一步加强基层党组织和党员的管理，该工区党委进一步加强党员服务体系建设，充分发挥党员的模范带头作用，培养和打造一批党员先锋岗、党员红旗责任区、党建精品工程，为做好党的各项工作提供坚强的制度保证和组织保障。
　　围绕提高党员素质创先争优。该工区充分发挥共产党员的先锋模范作用，深入开展党员示范岗和争创优秀党员、星级党员活动，积极推进党建工作上台阶，加强党员教育培训工作，提高党员模范带头作用。项目成本控制责任区共产党员、总会计师梁建东主动拓展自身工作范围，积极组织大宗物资核算，及时开展分部分项工程阶段性责任成本动态分析，不仅第一时间发现管理工作中的薄弱环节，还在问题处于萌芽状态就规避了隐患，解决了效益流失问题。生产指挥红旗责任区负责人、常务副经理徐华生，工作雷厉风行，管质量不讲情面，抓安全铁面无私，在项目生产落后时，顶着巨大压力调机械、调设备、增人员；在局项目部狠抓安全质量工作时又“挥泪斩马谡”，一连辞退了三家落实工区要求“不给力”的外协施工队伍，干部职工积极性高涨，工区上下空前团结，项目执行力明显提高。
　　围绕党风廉政建设创先争优。该工区组织广大党员干部认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》等条例。进一步完善惩治和预防腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制。在党内监督同群众监督、法律监督、民主监督和舆论监督有机结合起来的前提下，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败，层层签订包保责任书和党风廉政建设责任状，截至目前，该项目未发生一起违法乱纪事件。

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