中铁四局七分公司兰新铁路甘青段一工区项目党支部从维护企业稳定大局出发，自2010年6月起，在工区外协队伍中推行思想政治工作联络员制度，将项目部、项目党组织同外协队伍的各项工作有机结合起来，为维护项目的和谐、稳定发挥了重要作用。

                    求真务实，贴近实际稳人心

    摸实情。项目党支部吸收项目部6名党员骨干为兼职思想政治工作联络员，及时了解和掌握工区23家外协队伍的生产经营现状和农民工的思想状况。出实招。思想政治工作联络员通过座谈、走访等方式，了解农民工的工作、生活和思想状况，分析可能存在的不稳定因素，并及时采取措施化解矛盾。求实效。思想政治工作联络员深入班组和农民工当中，对关系农民工切身利益的子女入学、工资保障等问题，深入细致地做好思想工作，增强了农民工对企业的信任感。

                   创新载体，贴近工作感人心

以榜样引路为载体。项目党支部开展了“优秀外协队伍”评选、学习“知识型农民工巨晓林”先进事迹等活动，在外协队伍中形成了“学先进、创一流、作贡献”的良好氛围。以亲情管理为载体。项目党支部推行安全生产亲情化管理，为农民工制作了“安全亲情卡”，向农民工发放“安全慰问信”，组织农民工观看 “安全警示片”，让农民工参与到项目安全管理工作中来。以培养学习型农民工为载体。项目党支部开展了“争当知识型农民工”活动，设立了“农民工青年书屋”，举办了 “农民工夜校”，为农民工搭建了良好的学习平台。

                   以人为本，贴近生活暖人心

    给予农民工生活帮助。在思想政治工作联络员的努力下，工区23家外协队伍高标准组建了班组“温馨小家”，为农民工营造了和谐的生活环境。给予农民工精神慰藉。项目党支部坚持“七必谈”、“六必访”制度，使思想政治工作联络员成为“及时雨”，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，收到了春风化雨、润物无声的实效。
    近一年来，项目部6名思想政治工作联络员共记录了近10万字的探访日志，有效规避和化解了25起潜在矛盾。一系列扎实细致的工作，确保了项目的和谐、稳定，各项工作也获得各方好评：项目部被评为股份公司2010年度 “建功立业杯劳动竞赛先进集体”；项目部路基工程被评为中铁四局2011年度 “党员先锋工程”。

稿件录入：马易难 朱旭    责任编辑：宋勇