2012-04
新闻来源:铁道建设作者:浏览次数:日期:2012-04-29
本报张掖讯 宽敞明亮的宿舍,统一配发的床上用品“三件套”、印有中铁四局标识的工作服,大容量、高效率的太阳能热水系统保证农民工每天下班都能洗个舒服的热水澡,农民工活动中心内有线电视、各类书籍报刊一应俱全。3月16日,家住四川省射洪县明星镇鲜家坪村11组的局兰(州)新(乌鲁木齐)铁路第二双线(甘青段)项目经理部(七分公司代局指)农民工向吉秀开心地说:“这儿真比自己家都好。
该经理部目前共有60家协作队伍、1623名农民工。项目经理部对农民工实行“同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐”的“五同”管理,让农民工有了“家”的感觉,促进了和谐稳定。
经理部定期组织农民工进行安全、质量等方面的专项培训达到1400人次。他们通过召开座谈会或个别谈心等方式,了解农民工工作、生活和思想状况,规避和化解了13起潜在矛盾。经理部将创先争优活动向农民工队伍扩展,在农民工团员青年中成立了“青年突击队”,设立“青年安全生产监督岗”。每逢元旦、春节等节假日,经理部对外协队伍进行慰问,送去粮油米面,并设立便民电话。经理部专门对农民工工资进行统一管理,把工资卡发放到每一位农民工手里。他们还充分利用业余时间,在外协队伍之间组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、唱歌、看电影等活动。
经理部实行“五同”管理一年来,营造了和谐稳定的施工环境,2011年产值达到3.4亿元。
稿件录入:王军 马易难 责任编辑:宋勇
信息如需转载请联系0551-63742243
上一条:农民工有了“身份信息卡”
下一条:坚持三级利用 实行三化管理