60年前，毛泽东在莫斯科接见中国留学生、实习生发表演讲时，曾满怀激情地说道：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”在中铁四局，一批“好像早晨八九点钟的太阳”的年轻人，驰骋在齐鲁大地的建设工地上，朝气蓬勃地发挥着主力军的作用，他们就是中铁四局七公司潍日高速项目经理部的共青团员、青年们。

潍日高速项目经理部是一个以年轻人为主的项目，其中，35岁以下的青年人占员工总数70%以上，团员又占青年总数70%以上，无论是在工地生龙活虎地征战还是球场上令人热血沸腾的拼搏，甚至包括食堂开饭时的嬉闹喧哗，都能让人深切感受到他们让这支队伍充满了青春活力。而且，每个月、每个星期都不断有实习生、见习生和青年员工涌入进来，项目部也热情地伸开双臂，通过多举措、多形式的活动欢迎他们。

7月20日晚，项目部特地组织召开了新入职员工座谈会，项目经理、书记、总工等项目部的领导和2015届毕业生代表及新入职的大学生们欢聚一堂。领导们热情洋溢地欢迎新来的学生员工，介绍项目经理部（局、公司）有关情况和企业文化，通过互动了解新员工生活和工作中的问题，实现新员工与项目部管理层的有效沟通。项目经理徐斌以一名老员工的身份，从责任心、学习与成长三个方面分享了自己工作经历，要求新入职大学生发挥爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的精神，在中铁四局企业大学与七分院成立之际，抓住公司快速发展的机遇，掌握与公司的发展相匹配的知识和技能，同时潍日高速项目会打造良好的学习平台，为新老员工提供一系列的培训，让大家快速成长。

为了弘扬“以项目为家，视员工为亲人”的文化管理理念，提升员工幸福指数，使入职大学生感受人文关怀，深刻理解幸福项目部文化内涵，项目部为他们布置温馨舒适的房间，生活用品等全部一次性配备好，让他们感受到家的温暖，迅速提升员工的归属感与忠诚度。项目团支部还举办新入职员工欢迎会，通过互相介绍、谁是卧底、猜数字、狼人游戏等受青年同志欢迎的游戏，促进项目青年职工交流，增进友谊，丰富广大团员青年工作生活，全面提升项目职工幸福感。

稿件录入：王建南    责任编辑：秦娟