本报潍坊讯　“刚才，赵辉讲授的，是把安全漫画和工艺小卡片引入培训过程，不仅使原本十分乏味的安全培训过程变得生动活泼，而且取得很好的效果。安质部应将这种做法加以总结，并在平时的工作中予以推广，其它部门也可借鉴。”这是7月11日晚，局潍（坊）日（照）高速公路1标经理部二分部（七分公司）“每周故事会”现场，项目总工徐星火的总结发言。

潍日高速二分部管段全长15公里，下设两个项目队和一个厂（梁厂、搅拌站、钢筋加工厂）。自3月份进场以来，针对征地拆迁难、临建工期紧、年度任务重、项目管理团队经验少、业务人员严重不足等困难，二分部主动转变管理思路，通过机制创新与管理创新，谋求项目管理水平上“台阶”。

为此，二分部 对“症”下“药”，在员工培训上狠下“功夫”，在“结对子”帮扶上使劲，在队伍的“传、帮、带”上想招，多管齐下，弥补“先天”不足。其中，寓教于乐的 “每周故事会”便是举措之一。为了提高教育培训的效果，“每周故事会”一周举办一次，时间控制在周生产交班会后约半个小时内，围绕每个部门在日常工作和项目管理中发现的好做法、好经验和工艺工法创新等课题展开，由负责项目培训和技术工作的总工确定每周课题，相关部门策划方案并现场调研后形成书面的经验材料作为课件。如第十期“每周故事会”的议题是如何创新安全培训，安质部长赵辉根据施工人员的文化层次和接受能力，把安全漫画和工艺小卡片引入安全管理培训，对员工上岗前进行系统的安全教育。安质部制作了大量贴近施工实际、内容丰富多彩的安全漫画和工艺小卡片，内容涉及岗前准备、安全生产的权利与义务、安全规范、现场防火、高空作业、施工器械安全操作、个人防护及伤害急救等内容。通过一张张生动、形象的安全漫画和浅显易懂的工艺小卡片，劳务人员更容易理解和记忆具体的安全措施和做法。此外，二分部还把安全漫画和施工工艺流程粘贴到工地的醒目位置和分部的文化长廊处，并以“小人书”的形式把安全漫画和工艺小卡片印制成册，发到了现场作业人员手里，并通过“每周故事会”引导其它业务部门效仿这一做法，使得培训效果大大提高，很多员工包括劳务工由之前的被动灌输到主动接受，甚至能创新实践。

“每周故事会”自4月下旬开办以来，已累计举办十期，推动了二分部管理水平的提高。（孔德林　党璇）

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