本报合肥讯 截至10月底，中铁四局七分公司、电气化公司分别完成新签合同额168亿元、84亿元，占局下达年度计划165亿元、80亿元的 102%、105%，提前两月超额完成局下达的经营任务。

近年来，七分公司坚持“深耕山东、扩大两广、振兴西北、开拓南亚”的经营战略和“有质量的数量才是高质量”的经营理念，完善营销布局，提升经营质量，实现了经营“龙头”带动企业高质量发展的目标。2022 年，七分公司在山东区域累计完成新签合同额 69.49 亿元，占新签合同总额的41.37%，区域得到进一步深耕;在淮南区域连中7个项目，累计中标额达 34.31 亿元，维持强劲的滚动发展态势;在莱西、聊城、曲阜、江门等地和青岛国信二隧公司、淮南交通控股有限公司等12个业主单位实现首次进入;关注新兴市场动态，聚焦“高精尖特新”项目，中标世界级工程——胶州湾第二海底隧道项目。同时，七分公司积极改革经营管理办法，完善经营管理制度，坚持“精英干经营”的经营人才管理理念。面向全公司公开竞聘营销经理，通过竞聘把在状态、有冲劲的人才充实到经营队伍中。截至目前，累计聘任营销经理22名、区域营销总监2名、区域经营中心主任1名、营销项目经理8名，打造了一支“能征善战”的经营劲旅。