中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2022-11

“四送”到基层 服务到群众

新闻来源:铁道建设报作者:张紫轶浏览次数:日期:2022-11-29

公司考察组为我们送来了羽绒服,穿在身上真保暖。”“你选的是短款,看我的长款!可以护到脚踝,更暖和。”11月21日,中铁四局七分公司合新铁路七标一分部员工在食堂内讨论道。党的二十大报告强调“打江山、守江山,守的就是人民的心。”七分公司积极学习贯彻落实党的二十大报告精神,以年度基层项目部党建工作责任制和项目部领导班子考核为契机,成立三个考核组,分别由党委书记、党委副书记(工会主席)、纪委书记带队,公司党群及后勤部门派员参加,从11月上旬至12月下旬对全公司在建、新开和收尾项目部开展“我为群众办实事‘四送’到基层”活动。

送廉洁。公司考核组利用下沉到项目部的机会,召开党风廉政会议,通报近年来局和公司违规违纪典型案例,让广大员工做到廉洁警钟长鸣,防微杜渐。通过播放廉洁微电影《阳光下的抉择》,教育员工筑牢廉洁风险防线。同时,考核组成员结合项目部管理,对党风廉政建设和廉洁风险防控进行现场指导。

送培训。公司考核组在各项目部开展培训,培训内容包括党组织建设、工会工作、青年员工职业规划、摄影摄像和项目部宣传、公文写作等。同时要求各项目部积极落实每周一课、季度大讲堂、首件制培训等,让员工在学中干、干中学,进一步提高其业务技能。

送文化。公司考核组在各项目部,对党的二十大会议精神进行集中宣贯,并要求各项目部要把党的二十大精神落到实处,以奋发有为的精神状态投入到工作中,助推项目部施工生产管理。考核组还为项目部党员赠送《新党章手册》,为员工播放《幸福密码》系列微电影和MV《温暖的幸福》《争先力量》,增强员工对国家、企业和团队的荣誉感、使命感。

送关爱。公司考核组为各项目部员工送去冬季防寒服,男女各有5款可选。要求各项目部领导班子对家庭生活有实际困难的员工进行摸底排查,并及时为困难员工发放慰问金和慰问品,送上关怀。为员工过集体生日,给员工“家”的氛围和温暖,进一步增强员工幸福感和归属感。 (张紫轶)

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编辑:王鹏

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