为认真贯彻落实好反腐倡廉工作制度和中央提出的八项规定，确保廉洁自律在建筑工地不再成为建设工人讨论的话题。兰永项目部党工委结合项目反腐倡廉工作实际开方抓药，本着“教育先导、预防为主”的方针，制定五项硬措施助党风廉政建常态推进。

    组织机构强劲有力。项目部成立了以党工委书记为组长，项目经理为副组长，各科室负责人为组员的廉政建设效能监察领导小组。其主要工作职责是负责本项目党风廉政建设和反腐倡廉工作制度建设履行情况，个人廉洁自律自查自纠情况，“三重一大”执行情况，工程成本控制、材料控制、日常开支控制、生活保障用车控制和职工食堂节超控制等工作情况的监督检查。

    党工委自身建设集聚正能量。一直以来，项目党工委把领导班子自身建设作为做大做强企业的根本依据，要求领导干部俯下身子做点实事和好事，明明白白做事，干干净净做人。通过领导班子在廉洁自律方面自身带头做表率，不拿职工群众一针一线，不在一线吃、拿、卡、要，不在当地吃大餐，就餐一律在职工食堂等做法为职工群众做出了好榜样，扎扎实实做好廉洁自律的带头人，确保工程建设廉洁环境高效推进。

    廉洁自律建设从舌尖上的浪费持之以恒一抓到底。上场以来，项目党工委在落实上级有关廉洁文化建设上做大文章。把反腐倡廉工作的出发点摆在了重要议事日程，从食堂入手老虎苍蝇一起打。规定项目领导在职工食堂与职工一同打菜就餐，与职工同住同吃同乐。职工食堂在保证大家吃饱吃好的前提下，禁止铺张浪费行为，发现领导干部、职工仍馒头、倒米饭的不良倾向坚决处理。

    常态化廉洁文化教育大餐给党员领导干部敲了警钟。项目党工委自成立以来，始终把集团公司、公司的党风建设工作作为工地创新创效的头等大事，领导干部率先履行年初签订的党风建设责任合同规定，每月主动撰写个人廉洁自律申请报告并上交党工委纪检委员。其次是党支部开展一月一个主题的廉洁教育活动，给党员干部配发了廉洁教育实用手册，在网站上下载了工程重大经济贪污腐败案件方面资料供大家学习参考，党员领导干部普遍得到了良好的教育引导。在近期开展三次省交通厅、业主等廉政建设专项检查中，兰永项目党工委以零扣分的评比结果，位列全线前列。

    深刻剖析和自查自纠效果显著。项目党工委对自查自纠这项工作绝不手软留情面，在全面贯彻落实“三重一大”的基础上，要求党员领导干部、项目队长要自身剖析、自查自纠，每月要向党工委汇报个人廉洁情况。同时纪检委员在作业队中常态性调查摸底，问询并记录管理层人员是否有超计量计价等不良行为，将不正之风消灭在萌芽状态。在物资采购、办公用品、行政用车、职工食堂采购等方面更加透明化，需要采购的物资材料等都是经主管领导批准，由上一级物资保障部统一配送，价格明细在企务公开栏上进行公开公布。这些强硬效能监察措施保证了施工生产稳健提速，为企业营造了良好的生产环境。

（兰永经理部  孙晓婷）