8月6日下午，青岛地铁8号线党工委组织开展2017届新入职员工座谈会，会议由项目党工委副书记李尚征宇主持。

项目书记代表项目全体员工欢迎新员工的到来。会上，新员工进行了自我介绍，对于自己目前工作状态以及后期工作中的发展目标、个人业务能力提升等方面进行阐述。项目总工程师对大家讲述了项目工程概况以及相关业务方面的专业知识讲座，使大家更深层次了解相关业务知识。项目安质部对新员工进行岗前安全讲话，主要对安全生产管理基本知识进行讲解，进一步促进了大家的安全意识。随后李书记通过讲述自己的工作经历，鼓励大家要有坚定目标和理念以及能吃苦耐劳的精神，立足于本职岗位，不断充实自己，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想，成为公司的未来。最后项目经理刘辉强调七个方面内容：一是希望大家能够把项目部当作自己的家，多沟通、多交流，能高兴快乐的工作;二是公司在青岛市场滚动发展史;三是个人安全事项;四是应掌握、适应公司规章制度;五是业务学习的主动性、自觉性;六是要有担当、要能承受;七是要具备扎实的专业知识和具有勤恳的敬业精神，老老实实做人、踏踏实实做事。

最后为使新员工更好成长，项目部为新员工们选配了专业能力强、工作经验丰富的导师并签订了“导师带徒”协议，将“传、帮、带”切实落地。

本次座谈会的开展意义重大，进一步使大家明确目标、转变角色、找准定位、加强学习、踏实工作、提升能力，为新员工职业发展奠定基础。

座谈会现场

签订师徒合同