12月8日至9日，公司2017年度基层单位班子考核暨党群工作检查二组在公司纪委书记张望带领下对兰州片区项目进行了为期一天半的综合大检查。本次检查除常规内业检查外，还开展了丰富多彩的暖心活动。

“一封安全家书”演讲 警示中分享来自家人的温暖

12月8日下午，公司检查组在兰州绕城项目部组织“一封安全家书”主题演讲活动，兰州绕城项目部3名员工参加了本次演讲，他们分别将家书写给女儿和父母，传递了家人对我们筑路人的关爱以及我们对家人的爱与祝福，家书中的一个个小故事，就如涓涓暖流，流淌在现场每一位员工心间。

院校毕业生座谈会 给予成长过程中的关怀

对于刚毕业的青年员工而言，不管是工作还是生活总容易在思想上开小差。今年公司特意开展了院校毕业生座谈会，兰州绕城项目共有7名员工参加。座谈会上，近三年毕业的青年职工分享了工作中的得失，表达了对公司未来的憧憬，同时也说出了对个人思想困惑，公司领导针对每一位员工发言做了指导，帮助他们排忧解惑，让他们能正视自己，并更加坚定的制定自己的发展目标，让院校毕业生们深深地感受到来自公司的关注，激发了院校毕业生工作积极性。

班子考核 项目的年终大考

工作是干出来的，工作的好坏要以事实说话，要群众说了才算。本次班子考核对兰州绕城项目班子政治素质、工作业绩、团结协作、作风形象等四方面做了详细测评，同时针对每一名班子成员开展测评，并积极推荐了项目后备人员。兰州绕城项目共计13人参加对班子整体的评价，全部为优秀。考核组也对兰州绕城项目一年来工作情况给予了充分肯定，并要求项目部认真总结工作经验，深入发掘典型经验，扩大项目影响力。兰绕城项目也必将团结一致、再接再厉，努力赢得更多荣誉。

党风廉洁谈话 铸牢廉洁从业防线

“着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制”，这是中国共产党党风廉政建设和反腐败斗争的重要目标要求。公司纪委书记张望对兰州片区各项目班子成员进行了党风廉洁谈话，深刻分析了党的十九大以来反腐败严峻形势，细致指导了项目部党风廉政建设“两个责任”落实工作的开展，并针对每一名班子成员谈话情况提出指导意见和提醒，坚定了项目班子成员不敢腐、不能腐的思想，让不想腐成为常态。

“送温暖”活动 吹向员工心尖的一股暖流

12月9日晚，公司纪委书记张望在兰绕城项目开展了“送温暖”活动。“送温暖”活动同时覆盖了来自兰州枢纽项目及宝兰11标项目的同事，张望书记说“要把温暖送到每一位仍在兰州片区坚守岗位的员工，不能因为在兰绕城项目开展活动就忘了其他项目的兄弟。”这让现场所有员工心里满满都是温暖与感动。

党的十九大精神学习及知识测试 一堂深刻的廉洁从业课

12月9日晚，公司纪委书记张望利用150分钟的时间为兰州片区全体六管人员送上了一堂党的十九大精神学习的党课，并组织了党员干部廉洁从业及六管人员廉洁从业知识测试。张书记从党的十八大以来反腐成效、党的十九大反腐败工作要求、加强党内监督 发展党内民主、深化联合监督 促进廉洁高效、坚守纪律红线 做到廉洁从业、坚持引以为戒 长鸣廉洁警钟等六个方面开展了廉洁从业教育，用通俗的话语深入浅出的讲解了反腐败严峻形势及廉洁从业要求，同时分享一个个详实典型的例子与全体员工共勉，让廉洁从业的警钟长鸣。

公司本次党群工作综合大检查，为项目部送文化、送谈心、送温暖、送标准、送廉洁，在检查过程中通过开展系列活动实现了“以训代检”、“以检代查”、“精准培训”的检查培训模式，让项目部能够在考核中成长，这样的检查可以更多，帮助项目更健康的成长。

一封家书主题演讲活动

院校毕业生座谈会

项目班子考核动员会

十九大精神宣贯