七分公司党委作为西北区域党建主责单位，联合四公司、五公司、西安分公司三个辅责单位，坚持以“发挥中心作用，协调区域各方，共享区域资源，打造党建品牌，共促和谐发展”为指导思想，紧紧围绕促进区域营销生产一体化，持续聚焦“信守承诺”开展区域党建主题系列活动，提升了党建工作和中铁四局在西北区域的品牌影响力。

一、突出“信守承诺”，着力打造区域党建品牌

1.统筹规划，不断夯实区域党建机制。建立区域内各在建项目的基本信息档案，登记各项目的基本概况及重难点工程情况、业主或项目部安排的重大节点目标情况、各项目部开展党建活动的阶段安排情况，推行区域党建工作重大事项联系函制度，建立局西北区域党建QQ群。

2.加强互动，持续盘活区域党建资源。相继在武罐高速公路22标、延延高速、兰新铁路甘肃段、宝兰客专甘肃段、兰新铁路新疆段、红淖三铁路、乌鲁木齐地铁、银西高铁等项目开展以“信守承诺”为主题的九次区域党建活动。去年6月26日，在济南连接线开展了“联学联创争先锋信守承诺保开通”区域党建活动。11月10日，在银西铁路4标项目开展了“强基达标筑精品信守承诺争先锋”区域党建主题活动。

3.塑形创誉，努力铸造区域党建品牌。区域内各项目党组织积极邀请地方政府、业主、监理、新闻界朋友参加党建活动，他们在参加活动的过程中都高度评价了中铁四局在促进地方经济发展及兑现业主承诺方面所取得的成绩。

二、践行“信守承诺”，坚持抓实区域党建活动

1.助推施工生产树“誉”，干好工程守承诺。2017年，区域内各在建重点项目掀起以“保工期”为目标的施工生产攻坚战。在“信守承诺”主题下，将区域党建活动与项目安全、质量、工期目标相结合，通过开展多项安全生产活动、质量创优活动、党建子活动，推动工程项目安全、质量、工期等目标的顺利实现，一批重难点工程兑现了节点工期，并在业主组织的各项评比中屡获殊荣。

2.推动项目发展聚“力”，固本增效守承诺。以“信守承诺”区域党建活动为契机，进一步加强项目管理。实现了在效益、标准化建设、项目管理等方面对企业的承诺。

3.提升员工幸福塑“心”，凝心聚力守承诺。共投入“幸福之家”建设资金1367万元。将项目幸福文化培育与项目党建工作、员工个性化需求、项目中心工作三方面相融合，让员工感受到“家”的温暖，实现在幸福指数的提高、人身安全、人生规划等方面对家人及自己进行承诺。

三、围绕“信守承诺”，延伸区域党建工作触角

1.将“信守承诺”区域党建向群团工作延伸。建立与党组织架构相匹配的工会、共青团组织架构，确保工会、共青团组织建设与党建工作目标同向、工作同步。

2.将“信守承诺”区域党建向路地共建延伸。通过举办座谈会、节日互访、工作互动等多种形式加强路地共建，主动与业主、地方政府党组织开展联创共建。

3.将“信守承诺”区域党建向协作队伍延伸。建立协作队伍台账，向协作队伍委派“党群工作协理员”，开展联创共建，邀请农民工代表参加公司第八届企业文化节开幕式暨文艺汇演、举办“农民工”摄影展、聘请业务精、懂管理的农民工为群众安全生产监督员，邀请协作队伍代表参加项目周交班会、安全生产分析会、月度工作会，提出工作建议，及时反馈意见和建议。12月10日，在全公司200多家作业层队伍中通过层层考核筛选，确定了信誉好、实力强、能干活、素质高的19家作业层队伍进行了表彰，增强协作队伍对企业的归属感，营造了项目部和协作队伍“合作共赢”的良好氛围。