为进一步加强幸福项目部建设，切实帮助项目员工解决工作生活中的实际问题，实现职工与项目部的共同发展。5月21日晚7时，济南轨道交通R3号线三标项目部党工委在项目部会议室组织召开了“幸福企业”座谈会，会议由项目书记王文居主持，项目部全体人员参会。

座谈会上，项目经理彭新民首先带领项目部全员学习了局副总经理、总法律顾问耿树标在青岛地铁8号线项目部幸福企业座谈会上的讲话。彭新民经理表示：职工是项目部最宝贵的资源，是公司发展的基石。济南地铁项目部也一直致力于提高职工的生活、工作条件，帮助职工排忧解难，实现职工与项目部的共同发展。在过去的两年里，项目部也取得了一些成绩，但是仍然有很多不足需要改进。希望广大职工可以畅所欲言、集思广益，共同为建设幸福项目部，建设幸福四局出谋划策。

项目书记王文居谈到：四局是一个“大家庭”，项目部也是一个“家庭”，我们每个人都是这个家庭的一员。这个家庭的好与坏，与我们每个人都息息相关。如何建设好济南地铁这个家庭，把这个家庭建设成一个有温度、快乐的家庭，需要大家群策群力，献计献策，需要在坐的每一个人的努力。过去的两年里，我们召开过几次座谈会，解决了职工休假、劳动用品发放、食堂伙食改善、生活设施维修等一些实际的问题。现在为了再提升员工的幸福指数、加强项目管理、加快施工进度，请大家以主人翁的高度提出自己的意见和建议。同时，要求参会的职工针对项目管理和幸福项目部建设至少各写下三条建议，并交由办公室统一汇总。

会后，经过汇总统计，与会职工针对生产、学习、生活、休假、家庭、收入等方方面面共提出建议74条，项目部班子将会针对这74条问题进行认真讨论，在项目部责权范围内能做到的就及时实行，不能做到的将会与上级沟通和对员工做好解释。

本次座谈会的召开，提高了广大员工参与项目管理的积极性，充分发挥了主人翁的精神，助推了项目的施工生产和幸福项目部的建设。

座谈会现场(一)

座谈会现场(二)