11月16日至17日，由公司党委副书记、工会主席张望带队，公司党建工作责任制和基层单位班子及成员考核二组至淮南区域事业部检查指导工作，检查组开展党群工作检查、党建工作交底和班子履职情况考核，并组织开展“近三年青年员工座谈会”及“我为基层办实事，五送到基层”活动。

考核组在项目部会议室召开了考核动员会，对考核事项进行详细说明，随后召开了项目班子民主测评会，对项目班子及成员履职情况进行了线上民主测评，并通过个别谈话等方式了解项目班子及成员履职情况。考核组还对项目党群工作开展情况进行了详细检查，对项目进行了党建工作交底。

考核组还组织开展了“送温暖、送关爱、送文化、送培训、送廉洁”活动，为项目员工发放了防寒服，对项目困难职工进行了慰问，组织项目员工观看了微电影《幸福密码》， 讲授了局及公司内部分违纪违法典型案例，受到了项目员工的热烈欢迎。

同时，组织召开了近三年座谈会，并为过生日员工举办集体生日，寿星王明雪说到，这是她上班以来过的第一个生日让她很感动，感谢公司和项目部领导同事的关爱，在这个大家庭能感受到家的温暖。

17日晚，考核组召开了考核反馈会，考核组成员分别点出了党群工作检查中发现的问题并提出了针对性的整改措施。公司党委副书记、工会主席张望说今晚我们在一块共同交流的话题是：“抓实项目党建，算好基本效益账”。第一强化团队建设，算好合力就是效益这笔账。 第二强化均衡生产，算好工期就是效益这笔账;第三强化本质安全，算好安全就是效益这笔账;第四强化工程创优，算好质量就是效益这笔账;第五强化现场培训，算好人才就是效益这笔账;第六强化后勤管理，算好暖心就是效益这笔账;第七强化预防监督，算好廉洁就是效益这笔账。

淮南区域事业部将及时整改此次党群工作检查发现的各项问题，严格按照党建工作交底内容完善党建内业资料，进一步转变思想、务实作风，推动项目党建工作与施工生产同频共振，圆满完成公司各项任务目标。

检查现场



送慰问现场